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药店转正工作总结

转正的工作总结基本上就是对自己实习期或者试用期间的

工作总结。以下是为大家整理的药店转正工作总结，仅供参考，欢迎

大家阅读！

药店转正工作总结1我于20xx年x月x日成为xx药房的试

用员工，现2个月的试用期结束，在这2个月的时间里，领导和同事

们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。

初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做

好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。每

天营业前的准备，就有几项工作要检查好，门店的收银系统、医保系

统及POS机系统的检查，备用金的检查和准备，药品陈列检查，营业

用品等检查都要做好，准备工作做好才能够保证营业的顺利安全进行。

工作中我严格要求自己，认真及时做好领导主旨的每项任务，虚心向

同事请教学习，积极参加公司的培训，做好培训笔记。

其次，就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好

的药学知识，才能够更好的为顾客服务，才能将销售额提高。扎实的

药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品，也能够让我们来顾客

的队伍壮大。

最后，作为一名合格的营业员，要有好的服务态度和好的销

售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，接受顾客的咨询，了解患者身体

状况，为患者提供安全有效、价格合理的药物。

在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大帮

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助，让我学会了很多业务知识，提高了自己的业务水平，但同时，我

也发现自身的不足，在以后的工作中，我将加强药品知识销售技巧的

学习，用自己的药学知识服务顾客，用公司的的行为准则“终生学习、

不断创新、持续改进”来约束并且提高自己。

药店转正工作总结2转眼间，20XX年已随着时间的年轮渐行

渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，

有收获也有感慨。

20XX年，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成

功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为

刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营

管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土

上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意

义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅

是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！

既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开

头难，如果前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的发

展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上

要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处

世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。

因为是店长，必须比员工站一个更高的层面；也因为是店长，员工就

是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的

距离，多说无益，唯有真诚，才能够让人感同身受。员工的信任感才

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是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔

孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。

企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它必须要有一

个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的

共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强

大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。

如何去发掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业

的长远发展才是重中之重。家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的

和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创

造的价值必定大于他自身的价值！如果一个人在他的工作岗位上体现

不了他的价值，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃

之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。

一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为