老师违反师德开除 合同8篇.docx

老师违反师德开除合同8篇

篇1

合同协议

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

鉴于乙方在从事教育教学工作中违反了师德规范，严重损害了甲方声誉及学生权益，经甲方研究决定对乙方进行开除处理。为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、背景概述

乙方在担任甲方教育教学工作中，存在违反师德的行为，包括但不限于对未成年人进行不正当行为、收受学生礼品或财物、言语不当等行为，严重损害了甲方的声誉及学生的身心健康。经过甲方调查核实，决定对乙方进行开除处理。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在处理乙方违反师德开除事宜上的权益，确保双方遵守相关法律规定，维护正常的教育教学秩序。

三、合同内容

1.乙方违反师德行为的认定

甲方经过调查核实，认定乙方存在违反师德的行为，包括但不限于对未成年人进行不正当行为、收受学生礼品或财物、言语不当等。乙方对甲方的处理决定无异议。

2.开除处理决定

鉴于乙方的行为严重违反了师德规范，甲方决定对乙方进行开除处理，解除与乙方的劳动合同关系。乙方应立即停止在甲方的教育教学工作，并办理相关离职手续。

3.违约责任及赔偿

乙方违反师德规范导致的开除处理，乙方应承担相应的违约责任。乙方应对其行为造成的甲方声誉损失及其他损失进行赔偿。赔偿金额根据具体情况确定，包括但不限于对甲方的经济损失、精神损失等。

4.保密义务

双方应在本合同协议签订及履行过程中，对涉及的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.法律适用及争议解决

本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、合同的生效及期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自生效之日起永久有效。

五、其他条款

1.乙方在离职后不得再以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同的修改、补充应以书面形式作出，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

合同协议

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

鉴于乙方在从事教育教学工作中，违反了师德师风相关要求，损害了学校声誉和学生学习权益，经过核实认定，甲方根据相关法律法规和学校规章制度，决定开除乙方。为明确双方权益，特签订本合同协议。

一、背景

乙方在从事教育教学工作中存在违反师德的行为，包括但不限于（具体列举违规行为）。这些行为严重违反了甲方的相关规定，对甲方声誉和学生的学习权益造成了严重影响。经过调查核实，甲方依据相关法律法规和学校规章制度，决定开除乙方。

二、合同内容

1.乙方已充分了解甲方开除决定的依据和事实，并接受甲方的处理决定。

2.双方同意解除原教师聘用合同，自本合同生效之日起，乙方不再担任甲方的教师职务。

3.乙方承诺在离职后，严格遵守职业道德规范，不得对外泄露甲方内部的秘密信息，维护甲方的声誉和形象。

4.乙方违反师德的行为对甲方造成的损失和影响，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体赔偿方式和金额另行协商。

5.本合同生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，并完成工作交接等事项。

6.双方应共同维护本合同内容的保密性，未经对方同意，不得向第三方透露合同内容。

7.本合同的签订不意味着甲方放弃追究乙方其他法律责任的权利。

三、法律依据

本合同依据中华人民共和国相关法律法规和学校规章制度制定，包括但不限于《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学校师德师风管理办法》等。

四、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

六、签字盖章

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[教师手写签名]

日期：XX