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中铁十八局聘用合同5篇
篇1
甲方(用人单位):中铁十八局集团有限公司
乙方(劳动者):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2.合同期限届满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在____岗位上从事工作。该岗位的主要职责和要求如下:
(1)[具体职责一]
(2)[具体职责二]
(3)[具体职责三]
2.乙方的工作地点为:中铁十八局集团有限公司总部及所属项目所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。具体安排如下:
(1)周一至周五上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
(2)周六、周日休息。如有特殊情况需加班,应按规定支付加班费用。
2.甲方应按规定安排乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。具体安排如下:
(1)带薪年休假:乙方工作满一年后,可享受带薪年休假。具体天数按公司规定执行。
(2)婚假:乙方在合同期限内结婚,可享受婚假。具体天数按公司规定执行。
(3)产假:乙方在合同期限内生育,可享受产假。具体天数按公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:[具体金额]元/月。工资发放日为每月的最后一个工作日。
2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。个人应缴部分由甲方代扣代缴。
3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算基数为乙方的工资标准。具体计算方式如下:平时加班支付1.5倍工资,周末加班支付2倍工资,法定节假日加班支付3倍工资。
4.甲方应按规定向乙方支付带薪年休假、婚假、产假等法定假期的工资报酬。具体支付标准按公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应为乙方提供符合规定的劳动条件,确保乙方能够正常工作。如因甲方提供的劳动条件不足或存在安全隐患,导致乙方发生工伤事故或职业病,甲方应承担相应责任。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,提高乙方的职业危害防护意识和能力。如因甲方未按规定进行职业危害防护教育,导致乙方发生职业危害事故,甲方应承担相应责任。
六、违约责任及赔偿损失规定
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体包括以下几个方面:
(1)甲方未按规定支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,应按应付金额的100%向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的全部损失。具体包括拖欠的工资、社会保险费的本金和利息等。
(2)乙方未按规定完成工作任务或未按规定提供劳动的,应按未完成任务的100%向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体包括未完成任务的合同金额、因未完成任务而导致的其他损失等。
2.甲乙双方在履行本合同过程中,如因不可抗力导致违约的,违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。不可抗力包括自然灾害、社会异常事件等不可预见、不可避免并不能克服的客观情况。具体处理办法可参照相关法律法规和合同约定执行。
篇2
甲方(用人单位):中铁十八局集团有限公司
乙方(受聘人员):[XXXXX],性别:[XXXXX],民族:[XXXXX],出生日期:[XXXXX],学历:[XXXXX],专业:[XXXXX],联系方式:[XXXXX],紧急联系人及联系方式:[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方从事的岗位为:XXXX。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质完成工作任务。
二、聘用期限
1.本合同的聘用期为:XXXX年。
2.聘用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的工资为:XXXX元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得
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