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精选委托服务合同（精选32篇）

精选委托服务合同篇1

甲方(委托单位)

单位名称：

乙方(受托单位)

单位名称：

甲乙双方经平等商，自愿签订本议，共同遵守执行。

第一条

甲方根据自身工作需要,委托乙方寻访相应职位，该职位的职责、权限、薪资

福利、任职资格等由甲方提供详细标准。

第二条责任条款

一甲方责任：

1、根据乙方要求，如实提供本单位有关情况和委托寻访职位的详细信息，若

有不实，对由此产生的后果承担责任。

2、根据乙方的寻访建议与乙方讨论，确保其中各项内容的准确、合理与完

整。

3、接到乙方提供的候选人材料后，应确认其中是否有与其他渠道获取的信息

发生重复，如发生重复甲方应在收到材料的第三个工作日内通知乙方，否则双方共

同默认乙方为甲方提供的候选人材料为第一渠道材料。

4、接到乙方提供的候选人材料后，于七日内确定是否面试人选，并通知乙

方。

5、与乙方约定面试人选及面试时间后，组织相关负责人到甲方处或甲方安排

的其它场所进行面试、沟通。

6、面试结束后，对有意向的人选，经乙方同意，可以单独与之面谈沟通，并

在事后及时向乙方通报沟通情况。

7、如无特殊情况，应在面试后十日内确定是否录用人选，如录用则向乙方发

出录用通知，否则应向乙方说明原因。

8、被录用人到位后，按国家规定与被录用人员签订劳动合同，并落实本

议。

二乙方责任：

1、根据对甲方企业情况和职位情况的了解与分析，提出寻访建议并与甲方讨

论。

2、通过自有的中高级人才库或其它猎头专业渠道展开寻访行动，搜寻符合甲

方条件的候选人。

3、对候选人进行有效的面试与甄选，并将候选人个人材料提交甲方。

4、与甲方约定面试人选及面试时间后，本着方便候选人的原则，选择合适场

所，安排甲方对候选人进行面试。

5、在甲方和候选人之间就薪资福利等问题进行斡旋。

6、向被录用人转达甲方的录用通知等事项。

第三条保密条款

1、为保护候选人的职业安全，乙方向甲方提供的候选人材料均隐去姓名、最

后工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类

信息。

2、为避免造成甲方内部管理被动，在候选人面试前(即乙方搜寻阶段)，乙方

只可给候选人透露甲方所处的行业、地域以及产品(服务)情况，不得透露企业名

称。

3、为避免给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务，甲方应对乙方公司名

称和本议内容进行保密。

第四条保护性条款

1、甲方已录用的人选，在其在职期间乙方不得再推荐给其它单位。

2、自本议签订之日起一年内，乙方不得从甲方在职员工中寻访、推荐人才

(本议执行过程中中止除外)。

3、凡乙方曾推荐过的人选，甲方在一年内(从乙方提供候选人个人材料之日起

计)录用的，视为推荐成功，甲方应于被录用人到位前通知乙方，并按本议约定

委托佣金标准向乙方支付全额佣金。否则视为违约，甲方应向乙方支付违约金，违

约金按委托佣金的两倍计算。

4、在乙方收到甲方的录用通知前，未经乙方同意，甲方不得直接与候选人接

触，否则乙方有权放弃所有已承诺的义务。

第五条委托佣金条款

根据甲方需求的职位、职责、任职资格、薪资范围等条件，双方确定：每入职

一个人，在入职十五日内甲方支付乙方的委托佣金每一人肆仟元整(4000元/人)外

地目标应聘者来青岛进行终面，差旅费用由甲方承担。

第七条本议未尽事宜，由甲乙双方商解决。

第八条本议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。有效期一

年

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精选委托服务合同篇2

委托方(房地产开发企业，以下简称甲方)：_________

单位名称：_________

法定代表人：_________

住所地：_________

联系电话：_________

传真：_________

受委托方(物业管理企业