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委托代理招聘合作协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2代理服务

1.3招聘服务

1.4代理费用

1.5招聘费用

1.6保密条款

1.7不可抗力

2.代理服务内容

2.1代理招聘

2.2人才推荐

2.3人才筛选

2.4人才面试

2.5人才入职

3.招聘服务内容

3.1招聘渠道

3.2招聘方式

3.3招聘流程

3.4招聘时间

3.5招聘费用结算

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限延长

5.代理费用

5.1代理费用计算方式

5.2代理费用支付方式

5.3代理费用支付时间

6.招聘费用

6.1招聘费用计算方式

6.2招聘费用支付方式

6.3招聘费用支付时间

7.合作当事人权利与义务

7.1当事人权利

7.2当事人义务

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：招聘职位需求表

13.2附件二：招聘费用结算清单

14.其他约定

14.1合同份数

14.2合同签署

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.2代理服务

1.2.1代理服务指乙方根据甲方提供的要求，在甲方指定的招聘范围内，为甲方寻找、筛选、推荐合适的人才。

1.3招聘服务

1.3.1招聘服务指乙方协助甲方进行招聘活动的全过程，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、办理入职手续等。

1.4代理费用

1.4.1代理费用指乙方为甲方提供代理服务所收取的费用。

1.5招聘费用

1.5.1招聘费用指乙方在执行招聘服务过程中产生的费用，包括但不限于广告费、场地费、交通费等。

1.6保密条款

1.6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.7不可抗力

1.7.1不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。

第二条代理服务内容

2.1代理招聘

2.1.1乙方应根据甲方提供的职位需求，在约定的时间内完成招聘工作。

2.2人才推荐

2.2.1乙方应将符合甲方要求的候选人推荐给甲方，并确保推荐人才的真实性和有效性。

2.3人才筛选

2.3.1乙方应对推荐的人才进行初步筛选，确保候选人具备所需的基本素质和能力。

2.4人才面试

2.4.1乙方应协助甲方组织面试，确保面试过程的顺利进行。

2.5人才入职

2.5.1乙方应协助甲方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

第三条招聘服务内容

3.1招聘渠道

3.1.1乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

3.2招聘方式

3.2.1乙方应采用多种招聘方式，如发布招聘广告、举办招聘会、开展猎头服务等。

3.3招聘流程

3.3.1乙方应按照约定的招聘流程进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。

3.4招聘时间

3.4.1乙方应根据甲方要求，在约定的时间内完成招聘工作。

3.5招聘费用结算

3.5.1乙方在完成招聘工作后，应向甲方提交费用结算清单，甲方应在收到清单后的十个工作日内支付相应费用。

第四条合作期限

4.1合作起始日期

4.1.1合作期限自双方签署本合同之日起开始计算。

4.2合作终止日期

4.2.1合作期限为一年，自合作起始日期起计算。

4.3合作期限延长

4.3.1如双方同意，合作期限可延长，延长期限由双方另行协商确定。

第五条代理费用

5.1代理费用计算方式

5.1.1代理费用按乙方实际完成招聘工作的数量和约定比例计算。

5.2代理费用支付方式

5.2.1代理费用分阶段支付，具体支付比例和支付时间由双方另行协商确定。

5.3代理费用支付时间

5.3.1代理费用应在乙方完成相应招聘工作后，按照约定的支付方式进行支付。

第六条招聘费用

6.1招聘费用计算方式

6.1.1招聘费用按实际发生费用计算。

6.2招聘费用支付方式

6.2.1招聘费用分阶段支付，具体支付比例和支付时间由双方另行协商确定。

6.3招聘费用支付时间

6.3.1招聘费用应在乙方完成相应招聘工作后，按照约定的支付方式进行支付。

第七条合作当事人权利与义务

7.1当事人权利

7.1.1甲方有权要求乙方按照约