《医院会计制度培训》课件.pptVIP

**********************医院会计制度培训本次培训旨在深入了解医院会计制度的实践应用,提高医院财务管理能力,确保医院财务活动的规范与透明。通过系统学习,学员将掌握医院会计核算的关键流程和制度标准,为医院经营管理贡献专业力量。培训目标提高医院会计核算能力通过培训,使学员掌握医院会计核算的基本原理和方法,提高医院会计核算的专业水平。增强会计内部管理熟悉医院会计组织体系和内部控制制度,强化医院会计管理工作。促进财务分析应用掌握医院财务分析的方法和技巧,为医院决策提供有力支持。推动会计信息化建设了解医院会计信息化建设的现状和发展趋势,为信息化建设提供指导。医院会计概述医院会计是医疗机构管理和监控财务活动的重要组成部分。它包括医院收入、费用、资产、负债和权益等核算,为医院经营决策提供依据。医院会计要严格遵守国家有关法律法规,遵循统一的会计准则和制度,确保医院财务信息真实、准确和完整。医院会计组织体系部门设置医院会计部门通常包括财务会计、成本会计、预算会计等,各部门分工明确,协同运作。管理层级医院会计由主管财务的高级管理人员领导,下设不同层级的会计人员负责具体业务。职责划分会计部门要与医院各部门密切合作,对各类业务活动进行全面的会计核算和财务管理。内部监督医院会计工作还需要内部审计部门的监督检查,确保财务活动合法合规。医院会计核算原则1权责发生制按照权责发生制原则,将实际发生的收入和支出记录在相应的会计期间。2配比原则将当期收入与其相对应的成本及费用配比,以确定当期的净收益。3谨慎性原则在不确定的情况下,倾向于选择可能会产生较小利润的方案。4重要性原则仅对重要的会计信息进行详细的计量和披露,对不重要的信息简化处理。医院会计核算方法按照会计要素进行核算医院会计核算主要围绕资产、负债、权益、收入和费用等会计要素展开,对各项业务活动进行系统的记录和账务处理。遵循权责发生制原则医院会计核算以权责发生制为基础,将收入和费用在实际发生时予以确认和记录,而不仅仅局限于现金的收付。采用双分类核算体系医院会计核算通常采用功能分类与性质分类相结合的双重分类体系,以更好地满足信息需求。利用科目设置与会计处理医院会计核算中广泛使用总账和明细账以及各类会计报表,确保会计信息的完整性和准确性。医院收入核算医院的主要收入来源包括门诊收入、住院收入、检查收入和药品收入等。这些不同收入来源需要采用不同的核算方法，确保收入核算的准确性和合规性。医院费用核算费用类型核算内容核算方法人员费用医护人员工资、福利等按部门、工种逐项核算材料费用药品、耗材、备品备件等实际领用数量计价核算后勤费用水电、燃料、交通等实际发生数据归类核算管理费用行政办公、修缮等集中核算后分摊医院费用核算是医院会计的主要内容之一。通过准确核算各项费用,可以帮助医院管理层科学控制成本,提高经营效率。合理分配各部门费用,对于提升医院整体经营水平也有重要意义。医院资产核算5M医院总资产典型大型医院的总资产规模30%固定资产占比医院资产中固定资产的占比较高20%流动资产占比医院资产中流动资产的占比较低医院资产包括固定资产、流动资产、长期投资等。其中固定资产占比较高,包括医疗设备、房屋建筑等。流动资产主要包括现金、应收账款等。资产的合理配比和有效管理对医院的运营效率和财务稳健性至关重要。医院负债核算医院负债核算是医院会计核算的重要组成部分。主要包括应付账款、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款等项目的确认、计量和报告。应付账款应付职工薪酬应交税费其他应付款医院负债核算要严格遵守会计准则和规定,确保负债信息的真实准确,为医院财务决策和管理提供可靠依据。医院权益核算所有者权益反映医院资产所有权的所有者投资、留存收益和其他所有者权益。投资者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积等项目，体现医院投资者的所有权。留存收益反映医院历年累积的未分配利润，是属于医院所有者的剩余索取权。医院权益核算是反映医院所有权及其变动情况的主要内容。通过合理的权益管理，可以提高医院的获利能力和经营效率。医院成本核算$5K直接成本直接材料费、直接人工等$8K间接成本水电费、管理费用等45%人工成本占比医院工资和福利支出35%材料成本占比医疗用品和药品费用医院成本核算是通过系统化的成本管理手段，对医院的各项成本要素进行核算和控制，以达到合理配置资源、提高经济效益的目的。医院成本主要包括直接成本和间接成本。直接成本主要由直接材料费、直接人工等构成;间接成本包括水电费、管理费用等。人工成本和材料