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二零二四年度教育培训合同：专业技能培训与就业推荐服务

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）

1.2乙方（学员）

1.3丙方（就业推荐机构）

第二条培训内容与方式

2.1培训课程

2.2培训时间与地点

2.3培训师资

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2费用支付方式

3.3费用退还与调整

第四条就业推荐服务

4.1就业推荐范围

4.2就业推荐时间

4.3就业成功保障

第五条合同期限

5.1培训期限

5.2就业推荐期限

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

6.3丙方权利与义务

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

第十一条合同的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

第十二条继承与转让

12.1继承条件

12.2转让条件

12.3转让程序

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同生效条件

13.3合同终止后的权利与义务

第十四条完整协议

14.1本合同构成完整协议

14.2取代先前协议

14.3修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条培训内容与方式

2.1培训课程包括：计算机编程、网页设计、网络营销、会计基础等，具体课程内容及课时安排详见附件一。

2.2培训时间与地点

2.2.1培训时间为：年月日至年月日，共计个课时。

2.2.2培训地点为：甲方指定的教学场所。

2.3培训师资

2.3.1甲方应保证培训课程的师资质量，所有培训教师应具备相关领域的专业资格和教学经验。

2.3.2甲方应根据乙方的需求，安排合适的培训教师进行授课。

第三条培训费用

3.2费用支付方式为：乙方应于签订本合同时一次性支付培训费用。

3.3费用退还与调整

3.3.1乙方在培训开始前提出退学申请的，甲方应退还乙方所交培训费用的80%。

3.3.2乙方在培训开始后提出退学申请的，甲方不予退还培训费用。

3.3.3甲方如需调整培训课程及时间，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第四条就业推荐服务

4.1就业推荐范围包括：X、X、X等行业。

4.2就业推荐时间自培训结束后开始，为期一年。

4.3就业成功保障

4.3.1甲方应向丙方提供乙方的培训成绩和相关能力证明。

4.3.2丙方应根据乙方的综合素质和能力，提供合适的就业岗位。

4.3.3甲方和丙方应对乙方的就业情况保密，未经乙方同意不得向第三方透露。

第五条合同期限

5.1培训期限为：年月日至年月日。

5.2就业推荐期限为：培训结束后一年。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.1.1甲方有权对乙方进行培训，并有权对乙方进行考核。

6.1.2甲方应按照约定提供就业推荐服务，并保证乙方的就业质量。

6.2乙方权利与义务

6.2.1乙方有权参加甲方提供的培训课程。

6.2.2乙方应按照约定支付培训费用，并遵守甲方的规章制度。

6.3丙方权利与义务

6.3.1丙方有权根据乙方的综合素质和能力，提供合适的就业岗位。

6.3.2丙方应按照约定提供就业推荐服务，并保证乙方的就业质量。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按照约定提供培训课程或服务质量不符合约定的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

8.1.2甲方未按照约定提供就业推荐服务的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照约定支付培训费用的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付培训费用及逾期付款产生的利息。

8.2.2乙方在培训期间违反甲方规章制度或违反法律法规的，甲方有权终止乙方参加培训，乙方已支付的培训费用不予退还。

8.3丙方违约责任

8.3.1丙方未按照约定提供就业推荐服务的，应承担违约责任，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

8.3.2丙方提供的就业岗位不符合约定或就业质量不高的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会