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人力资源管理委托培训协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

4.培训人员信息

4.1培训人员名单

4.2培训人员岗位

4.3培训人员数量

5.培训师资及教材

5.1师资力量

5.2教材内容

5.3教材版本

6.培训实施与监督

6.1培训计划

6.2培训进度

6.3培训效果评估

6.4监督方式

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3变更或解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4住所地

甲方住所地：[甲方详细地址]

乙方住所地：[乙方详细地址]

第二条培训项目概述

2.1培训目标

本次培训旨在提升乙方员工在[具体岗位或技能]方面的专业能力，以适应公司发展需求。

2.2培训内容

培训内容包含但不限于：[具体培训课程或技能点]

2.3培训方式

采用线上直播、线下集中授课、案例研讨等多种形式。

2.4培训时间

培训时间为[具体时间]，具体安排见附件。

2.5培训地点

线上培训：[线上培训平台及]

线下培训：[具体培训地点]

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元整。

3.2分期支付方式

甲方分[具体分期次数]期支付，具体支付时间及金额如下：

第一期：[支付时间]支付[支付金额]元；

第二期：[支付时间]支付[支付金额]元；

[以此类推]

3.3付款时间

甲方应在每期支付日前[具体天数]内向乙方提供付款凭证。

3.4付款凭证

甲方付款凭证应包含支付金额、支付时间、付款人及收款人信息。

第四条培训人员信息

4.1培训人员名单

[列出参加培训的乙方员工名单，包括姓名、部门、岗位]

4.2培训人员岗位

[列出参加培训的乙方员工岗位]

4.3培训人员数量

本次培训共[培训人员数量]人。

第五条培训师资及教材

5.1师资力量

乙方将邀请具有丰富实践经验和教学经验的[具体师资类别]作为本次培训的讲师。

5.2教材内容

教材内容将根据培训目标及培训内容进行编制，包括但不限于[教材具体内容]。

5.3教材版本

教材版本为[教材版本号]，由乙方提供。

第六条培训实施与监督

6.1培训计划

乙方将制定详细的培训计划，包括课程安排、讲师安排、教材准备等。

6.2培训进度

培训进度将按计划执行，如遇特殊情况，乙方将及时通知甲方并协商处理。

6.3培训效果评估

培训结束后，乙方将进行培训效果评估，评估结果将反馈给甲方。

6.4监督方式

甲方将对培训过程进行监督，乙方应积极配合并提供所需资料。

第七条保密条款

7.1保密信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至[具体保密期限]年。

7.3违约责任

任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同条件

若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同。

8.1.2乙方