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2024招聘服务合同协议模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1招聘目的

2.2合同依据

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称及数量

3.2岗位职责

3.3岗位任职资格

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

4.2各阶段时间节点

4.3流程变更及调整

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.招聘信息发布及宣传

6.1信息发布渠道

6.2宣传内容

6.3宣传时间

7.简历筛选及面试安排

7.1简历筛选标准

7.2面试形式及流程

7.3面试时间及地点

8.录用及入职手续

8.1录用标准

8.2入职手续

8.3入职时间

9.员工培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3发展规划

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

招聘方名称：[招聘方全称]

服务方名称：[服务方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

招聘方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]

服务方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]

1.3双方联系方式

招聘方联系人：[姓名]

招聘方联系电话：[电话号码]

服务方联系人：[姓名]

服务方联系电话：[电话号码]

服务方电子邮箱：[邮箱地址]

2.合同目的及依据

2.1招聘目的

本合同旨在明确招聘方与服务方之间的招聘服务关系，确保招聘方所需岗位人员的招聘工作顺利进行。

2.2合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

3.招聘岗位及要求

3.1岗位名称及数量

岗位名称：[具体岗位名称]

招聘数量：[招聘人数]

3.2岗位职责

[具体岗位职责描述]

3.3岗位任职资格

学历要求：[学历要求]

专业要求：[专业要求]

工作经验：[工作经验要求]

技能要求：[技能要求]

4.招聘流程及时间安排

4.1招聘流程

[招聘流程步骤及描述]

4.2各阶段时间节点

发布招聘信息：[具体日期]

简历筛选：[具体日期]

面试安排：[具体日期]

录用通知：[具体日期]

入职手续办理：[具体日期]

4.3流程变更及调整

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘流程及时间节点。

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额

[招聘费用总额]

5.2费用构成

[费用具体构成描述]

5.3支付方式及时间

[支付方式及具体日期]

6.招聘信息发布及宣传

6.1信息发布渠道

[信息发布渠道描述]

6.2宣传内容

[宣传内容描述]

6.3宣传时间

[宣传时间描述]

7.简历筛选及面试安排

7.1简历筛选标准

[简历筛选标准描述]

7.2面试形式及流程

[面试形式及流程描述]

7.3面试时间及地点

[面试时间及地点描述]

8.录用及入职手续

8.1录用标准

[录用具体标准描述，如：根据面试结果、综合能力评估、背景调查等]

8.2入职手续