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学校食堂用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校食堂名称

1.2用工单位名称

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间及班次安排

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效奖金

3.4工资支付方式及时间

3.5社会保险及公积金

3.6福利待遇

4.工作条件及环境

4.1工作场所

4.2工作环境

4.3工作工具及设备

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式

5.2奖励制度

5.3惩戒制度

6.培训及晋升

6.1培训计划

6.2晋升机会

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

9.合同解除及终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效日期

12.合同变更及补充

12.1变更条件

12.2补充条款

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：培训计划表

13.4附件四：保密协议

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校食堂名称：中学食堂

1.2用工单位名称：中学

1.3双方法定代表人或授权代表：

1.3.1学校食堂法定代表人：

1.3.2用工单位法定代表人：

1.4双方联系方式：

1.4.1学校食堂联系人：

1.4.2联系电话：138xxxx5555

1.4.3用工单位联系人：赵六

1.4.4联系电话：139xxxx6666

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位名称：食堂厨师

2.2岗位职责：

2.2.1负责食堂的烹饪工作，确保食品卫生和安全。

2.2.2按时完成烹饪任务，保证食堂的正常运营。

2.2.3配合食堂管理人员进行菜品研发和改进。

2.2.4保持工作区域清洁卫生。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资：每月3000元

3.2岗位工资：根据工作表现，每月可浮动500元

3.3绩效奖金：每月根据绩效考核结果发放

3.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资

3.5社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

3.6福利待遇：

3.6.1提供工作期间的基本住宿条件

3.6.2每年提供一次免费健康体检

3.6.3节假日安排调休或加班工资

4.工作条件及环境

4.1工作场所：中学食堂

4.2工作环境：符合国家卫生标准，通风良好

4.3工作工具及设备：食堂提供必要的烹饪工具和设备

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式：每月进行一次绩效考核，包括工作质量、出勤、团队合作等方面

5.2奖励制度：

5.2.1连续3个月考核优秀者，给予一次性奖金

5.2.2对提出合理化建议并被采纳的，给予奖励

5.3惩戒制度：

5.3.1违反工作纪律，给予警告或记过处分

5.3.2严重违反工作纪律或造成严重后果的，可以解除劳动合同

6.培训及晋升

6.1培训计划：每年至少提供一次专业技能培训

6.2晋升机会：根据工作表现和公司需求，提供晋升机会

7.保密条款

7.1保密信息范围：包括食堂经营信息、员工信息、商业秘密等

7.2保密期限：合同有效期内及终止后3年内

7.3违反保密义务的责任：造成损失的，依法承担赔偿责任

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1用工单位未按合同约定支付工资的，应支付工资的相应比例的赔偿金。

8.1.2用工单位未按合同约定提供社会保险及公积金的，应补缴并支付滞纳金。

8.1.3用工单位未按合同约定提供工作条件的，应承担相应责任。

8.1.4用工单位未按合同约定解除劳动合同的，应支付违法解除劳动合同的赔偿金。

8.1.5用工人员未按合同约定履行工作职责的，应承担相应责任。

8.1.6用工人员违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

8.2违约责任承担方式：

8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

8.2.2双方协商解决违约责任问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1解除条件：

9.1.1用工单位因经营需要，经双方协商一致，