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2024足球教练聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3足球教练

1.4教练职责

1.5教练资格

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3延长期

3.工作地点与时间

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作日历

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3保险福利

4.4其他福利

5.教练职责与义务

5.1教练培训与指导

5.2队伍管理与建设

5.3竞赛管理与策略

5.4俱乐部与其他机构的沟通

6.教练权利

6.1参与决策

6.2教练团队组建

6.3教练设备与资源

7.教练考核与评估

7.1考核标准

7.2评估周期

7.3考核结果与处理

8.教练纪律与行为规范

8.1行为准则

8.2纪律要求

8.3违规处理

9.教练保密义务

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.教练解聘与终止

10.1解聘条件

10.2终止条件

10.3解聘程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：教练职责说明书

13.2附件二：教练考核标准

13.3附件三：保密协议

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5法律适用与管辖

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.3足球教练：指受聘方担任的职位，负责俱乐部的足球训练、比赛指导和团队建设等工作。

1.4教练职责：包括但不限于制定训练计划、指导球员训练、参与比赛战术布置、与俱乐部管理层沟通等。

1.5教练资格：教练应具备国家体育总局认定的足球教练职业资格证书。

2.聘用期限

2.1起始日期：自本合同签订之日起，至2024年12月31日止。

2.2结束日期：如无特殊情况，本合同将于2024年12月31日到期。

2.3延长期：经双方协商一致，可以签订书面延长期合同。

3.工作地点与时间

3.1工作地点：俱乐部所在地。

3.2工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

3.3工作日历：按照俱乐部规定的年度工作日历执行。

4.薪酬与福利

4.1基本薪酬：人民币______元/月。

4.2绩效奖金：根据俱乐部年度目标完成情况，年终可发放人民币______元作为绩效奖金。

4.3保险福利：俱乐部为教练购买基本社会保险及商业保险。

4.4其他福利：提供住宿、交通补贴等。

5.教练职责与义务

5.1教练培训与指导：负责对球员进行专业训练，提高球员技能和战术水平。

5.2队伍管理与建设：负责制定球队发展规划，提高球队整体实力。

5.3竞赛管理与策略：负责制定比赛战术，指导球员在比赛中发挥最佳水平。

5.4俱乐部与其他机构的沟通：代表俱乐部参加相关会议、比赛等活动。

6.教练权利

6.1参与决策：有权参与俱乐部足球事务的决策。

6.2教练团队组建：有权组建教练团队，协助完成训练和比赛工作。

6.3教练设备与资源：有权使用俱乐部提供的教练设备和资源。

7.教练考核与评估

7.1考核标准：根据教练职责，设定考核指标，包括但不限于球队成绩、球员成长、教练团队表现等。

7.2评估周期：每年进行一次年度考核评估。

7.3考核结果与处理：根据考核结果，对教练进行奖惩或调整工作岗位。

8.教练纪律与行为规范

8.1行为准则：教练应遵守国家法律法规、体育道德规范和俱乐部规章制度。

8.3违规处理：如有违反纪律行为，俱乐部有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除合同等处理。

9.教练保密义务

9.1保密内容：包括俱乐部经营信息、球员个人信息、训练计划、战术安排等。

9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后______年内。

9.3违约责任：如有泄露保密信息，教练应承担相应法律责任，并赔偿俱乐部因此遭受的损失。

10.教练解聘与终止

10.1解聘条件：如教练严重违反合同条款、职业道德或纪律要求，俱乐部有权解除合同