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二零二四年度教育培训合同:职业技能培训
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(培训方)
1.2乙方(学员)
第二条培训内容
2.1培训项目
2.2培训课程
2.3培训时间
第三条培训方式
3.1线上培训
3.2线下培训
3.3混合培训
第四条培训费用
4.1培训费用总计
4.2支付方式
4.3支付时间
第五条培训效果评估
5.1评估标准
5.2评估时间
5.3评估结果处理
第六条乙方义务
6.1学习要求
6.2出勤要求
6.3保密要求
第七条甲方义务
7.1培训质量保证
7.2服务支持
7.3资料提供
第八条合同期限
8.1培训期限
8.2合同有效期限
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
第十二条合同的终止
12.1终止条件
12.2终止后的处理
第十三条保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约处理
第十四条其他条款
14.1不可抗力
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(培训方)
甲方为具有合法培训资质的机构,全称为X培训中心,地址为省市区路号,联系电话为,法定代表人为X。
1.2乙方(学员)
乙方为自愿参加甲方培训的学员,姓名或名称及联系方式详见附件一。
第二条培训内容
2.1培训项目
甲方向乙方提供的培训项目为职业技能培训,具体包括课程名称、课程描述、课程时长等详见附件二。
2.2培训课程
甲方向乙方提供的培训课程包括线上课程和线下课程,具体课程安排详见附件三。
2.3培训时间
培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日,共计一年。具体上课时间安排详见附件四。
第三条培训方式
3.1线上培训
甲方通过网络教学平台提供线上培训服务,乙方需自行准备上网设备并确保网络畅通。
3.2线下培训
甲方在指定培训地点提供线下培训服务,具体地点和时间详见附件五。
3.3混合培训
甲方根据实际情况,采取线上与线下相结合的方式进行培训,具体安排详见附件六。
第四条培训费用
4.1培训费用总计
乙方应支付的培训费用总计为人民币元整(大写:人民币元整),其中包括培训课程费、教材费、考试费等。
4.2支付方式
(1)银行转账
(2)/支付
(3)现金支付
4.3支付时间
乙方应在培训开始前一次性支付完培训费用。
第五条培训效果评估
5.1评估标准
甲方将对乙方的培训效果进行定期评估,评估标准包括但不限于:出勤率、考试成绩、课程作业完成情况等。
5.2评估时间
甲方将于培训期间进行中期评估和结业评估。
5.3评估结果处理
评估结果优秀的乙方将获得甲方提供的相关奖励,如奖学金、就业推荐等;评估结果不合格的乙方,甲方有权要求乙方参加补考或重新培训。
第六条乙方义务
6.1学习要求
乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训,确保培训效果。
6.2出勤要求
乙方应按时参加培训课程,出勤率不得低于90%。
6.3保密要求
乙方应对甲方的培训资料、课程内容等保密信息予以保密,不得外泄给第三方。
第八条合同期限
8.1培训期限
培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日,共计一年。
8.2合同有效期限
本合同自双方签订之日起生效,有效期至培训期限结束之日止。
第九条违约责任
9.1甲方违约
甲方如未按照约定提供培训服务,或者提供的培训服务严重不符合约定,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用,并有权要求甲方支付违约金。
9.2乙方违约
乙方如未按照约定支付培训费用,或者未按照甲方的要求参加培训,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的变更和解除
11.1变更条件
本合同的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
11.2解除条件
本合同的解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。
第十二条合同的终止
12.1终止条件
(1)培训期限届满;
(2)双方协商一致解除本合同;
(3)法律、法规规定的其他终止条件。
12.2终止后的处理
本合同终止后,乙方已支付的培训费用不予退还。
第十三条保密条款
13.1保密内容
本合同项下的保密内容包括但不限于:培训资料、课程内容、甲方商业秘密等。
13.2保密期限
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