教师骋用制合同书6篇.docx

教师骋用制合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在XX学校从事教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在合同期内享受寒暑假带薪休假待遇。

3.甲方根据学校的发展情况和乙方的表现，可调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受由甲方提供的福利。

3.乙方在合同期满或解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同解除后，应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期满或解除后，应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，如甲方违约未办理，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行合同过程中，如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.乙方在合同期满或解除后，应在规定时间内办理离职手续，并返还所有工作资料和财物。

5.甲方在合同期满或解除后，应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并返还乙方应得的劳动报酬和其他福利。

6.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

7.在履行合同过程中，如需对合同内容进行修改或补充，双方应协商一致并签订书面协议。协议内容应与原合同具有同等法律效力。如需对合同进行变更或解除，应依照相关法律法规的规定进行。变更或解除合同的书面协议自双方签字或盖章之日起生效。协议内容应与原合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（学校）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

民族：

出生日期：

学历：

职称：

工作单位：

联系电话：

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

2.乙方应根据甲方的课程安排，按时、足额地完成教学任务。甲方应提供必要的教学条件和设施，支持乙方的教学工作。

3.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，不断提高自己的学术水平和教学能力。甲方应给予乙方必要的支持和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作小时。具体的工作时间安排由甲方根据教学需要而定。

2.乙方应按照国家有关规定享受带薪年休假、病假、产假等休息休假的权利。甲方应保证乙方的休息休假权益。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请。

四、工资待遇和社会保险福利

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为元/月。甲方应按月足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费用。

3.除工资和社会保险外，甲方还应根据需要向乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、住房