- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医生聘用协议模板(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3双方地址及联系方式
1.4合同签订日期
2.医生基本信息
2.1医生姓名及性别
2.2医生身份证号码
2.3医师资格证书号码
2.4医师执业证书号码
2.5医生专业及职称
3.聘用岗位及工作内容
3.1聘用岗位
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.聘用期限及试用期
4.1聘用期限
4.2试用期
4.3试用期考核标准
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工作时间及加班制度
5.4社会保险及住房公积金
6.工作职责及考核
6.1工作职责
6.2考核标准
6.3考核周期
6.4考核结果处理
7.医德医风及保密义务
7.1医德医风要求
7.2保密义务
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止程序
8.4合同解除或终止后的经济补偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同生效
10.3合同附件
11.合同附件
11.1医生聘用协议附件一:岗位职责说明书
11.2医生聘用协议附件二:考核标准
11.3医生聘用协议附件三:保密协议
12.合同签订及生效
12.1合同签订
12.2合同生效
13.合同备案
13.1合同备案机构
13.2合同备案手续
14.合同解除及终止通知
14.1合同解除及终止通知方式
14.2通知期限
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3双方地址及联系方式
甲方地址:____________________
甲方联系方式:________________
乙方地址:____________________
乙方联系方式:________________
1.4合同签订日期:____年____月____日
2.医生基本信息
2.1医生姓名及性别:________________
2.2医生身份证号码:________________
2.3医师资格证书号码:________________
2.4医师执业证书号码:________________
2.5医生专业及职称:________________
3.聘用岗位及工作内容
3.1聘用岗位:________________
3.2工作内容描述:
负责科室日常诊疗工作
参与科室会诊及病例讨论
执行医院各项规章制度
按时完成上级领导交办的其他工作任务
3.3工作地点:________________
4.聘用期限及试用期
4.1聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止
4.2试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止
4.3试用期考核标准:
医疗技术操作规范
医疗文书书写质量
医患沟通能力
工作态度及团队协作
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:人民币____元/月
5.2奖金及补贴:
绩效奖金:根据绩效考核结果发放
补贴:住房补贴、交通补贴等
5.3工作时间及加班制度:
标准工作时间:每周工作五天,每天工作八小时
加班制度:按照国家相关法律法规执行
5.4社会保险及住房公积金:
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及标准按照国家及地方政策执行
6.工作职责及考核
6.1工作职责:
负责科室日常诊疗工作,确保医疗安全
参与科室会诊及病例讨论,提高诊疗水平
执行医院各项规章制度,维护医院秩序
按时完成上级领导交办的其他工作任务
6.2
文档评论(0)