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咨询顾问用人合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的其他假期。具体假期安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为：_________元/月。

2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动合同终止条件如下：_________。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任如下：_________。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，友好合作。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[顾问姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景与目标

甲方因业务发展的需要，聘请乙方作为咨询顾问，协助甲方解决相关问题。乙方作为专业的咨询顾问，具备丰富的专业知识和实践经验，愿意为甲方提供专业的咨询意见和服务。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在提供咨询服务的过程中能够充分发挥自己的专业优势，为甲方提供高质量、有效的咨询成果。

#二、咨询内容与服务期限

1.咨询内容：乙方将为甲方提供以下咨询服务：[具体咨询内容]

2.服务期限：本合同的服务期限为[服务期限]，自合同签订之日起算。

#三、报酬与支付方式

1.报酬：乙方提供咨询服务的报酬为人民币[报酬金额]元。

2.支付方式：甲方将在合同签订后[支付时间]内，通过银行转账的方式支付报酬。

#四、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务；

（2）甲方应当为乙方提供必要的支持和协助，确保咨询服务的顺利进行；

（3）甲方应当尊重乙方的专业意见和劳动成果，不得擅自修改或否定乙方的咨询意见；

（4）甲方应当保密乙方的商业机密和个人