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砖厂员工劳动合同8篇

篇1

甲方（砖厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方砖厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应根据国家有关规定及企业经营状况，对乙方工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并定期进行职业病防治知识培训。

六、社会保险

甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按照约定缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或从事损害甲方利益的活动。具体期限和竞业限制条款另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方劳动合同的终止应按照法律、法规的规定执行。合同终止时，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：XX砖厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX

2.工作地点：XX省XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据砖厂生产情况安排。

2.休息休假：每月至少休息XX天，具体休息时间根据砖厂生产情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2.根据砖厂的生产效益和乙方的表现，甲方会给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作满一年后，甲方将给予乙方带薪年休假。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经