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安全生产责任制文件

1安全生产责任制

1目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从

业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全

和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。

2适用范围

适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。

3控制程序

3.1各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第

一位，实行安全管理直接责任制。

3.2安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作

岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.3各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯

彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、

标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。

4安全职责

4.1总经理安全职责

a.公司安全生产第一负责人，对公司的安全生产工作全面

负责。

b.贯彻履行安全生产方针、政策、律例和标准，建立健全

安全生产责任制，核定、颁布公司安全生产规章制度和操作规

程。

c.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并

组织实施；在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，

负责制定从业人员安全健康的措施。d.审定公司年度安全技术

措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重

大隐患。

e.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；组织

对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，

并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及

时性负责。

4.2生产部经理安全职责

a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作

负组织领导和综合监督管理领导责任。

b.组织研究有关安全生产、职业健康、环境保护的律例、

标准及有关文件，督促各相干部门履行各项安全管理制度和安

全规程。

c.在负责组织实施完成生产计划的同时，主持制订、修订

公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公

司应急救援预案，并组织实施。d.贯彻“五同时”的原则，监督

检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失

职和违章行为。

e.负责公司安全生产进程中的风险管理，主持年度风险控

制效果评审工作；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。

对因生产指挥失误或违章指挥而发生的严重伤亡事故负领导责

任。

f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事

故隐患，立即组织有关部门进行整改；对生产过程中发生重大

事故，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，按“四不

放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意

见。

4.3供销部司理安全职责

a.负责危险物品在销售、运输系统的安全工作负领导责任。

b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度，安全

教育培训计划，并组织实施。

c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。

d.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。

e.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好对

车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。

4.4行政部经理安全职责

a.贯彻履行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方

针政策、法律律例，并监督履行，充裕利用各种宣传工具，做

好宣育工作，督促从业职员自觉遵纪守法，履行安全生产规程、

规定。

b.保障公司安全生产工作中所需物资的供应、储备、调配

等；领导分管部门做好供应商的资历评审、续用、选用、施展

阐发评价等工作，并举行风险识别。c.监督劳动保护费用的使

用情况，对有碍安全生产，危害从业职员安全健康和违反操作

规程的行为有权抵制和纠正。

d.参与公司事故调查，员工工伤、职业病的调查工作，向

有关部门提出处理意见。

e.负责组织落实对新聘员工的“三级”安全教育和劳动纪律

教育，把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。

4.5安全生产领导小组安全职责

a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生

产规划。

b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司

安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调

解决重