聘用合同模板8篇.docx

聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

单位性质：__________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用事项及岗位

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。具体职责和任务为：____________。（此处应详细描述乙方的岗位职责和工作内容）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__月。试用期为__个月。

三、工作时间、地点和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.工作地点：_____________。

3.薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构、奖金、津贴、社保等按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。具体岗位职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的岗位职责、技能要求、工作标准等）

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，提供必要的工作条件和保障；按时支付乙方的工资和福利待遇；尊重乙方的合法权益等。

2.乙方的权利和义务：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责；享有获得工资、社保等福利待遇的权利；享有参加培训、晋升等职业发展权利等。

六、保密条款

乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约情形和赔偿方式如下：____________。（此处详细描述违约情形和赔偿标准）

八、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情形之一时，甲方或乙方可以单方面解除或终止本合同：

（此处详细列举合同解除或终止的情形）

九、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（此处可约定其他与聘用合同相关的事项）

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系电话：_________________[员工联系电话]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。经双方同意，可以另订聘用合同续聘。

二、工作职责及工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，岗位为________