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2024年安全生产文明施工奖惩制度

一、前言

安全生产文明施工是保障工人生命财产安全和提高工作质量

效率的重要举措。为了进一步加强安全生产工作，提升全社会的

安全意识和责任意识，我国将于2024年推出一套全新的安全生产

文明施工奖惩制度。本制度将对施工企业和个人进行奖惩，以激

励优秀表现、惩戒违规行为，推动全社会形成安全优先的发展理

念。

二、奖励制度

1.安全生产文明施工先进企业奖

（1）评选对象：各地区建设工程施工企业。

（2）评选标准：企业安全生产管理制度健全；施工现场安全

管理规范；安全教育培训工作到位；事故隐患及时整改等。

（3）奖励内容：对评选出的先进企业给予表彰，并在相关媒

体发布推荐文章。

（4）奖励额度：每个地区评选出的先进企业每年将获得相应

的资金奖励。

2.安全生产创新技术奖

（1）评选对象：在安全生产领域有突出贡献的科研机构和企

业。

（2）评选标准：创新技术应用的先进性和可行性；对施工安

全生产的提升效果等。

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（3）奖励内容：对评选出的创新技术给予表彰，并在相关领

域组织交流会议。

（4）奖励额度：每个评选出的创新技术将获得相应的财政补

助。

3.安全生产优秀个人奖

（1）评选对象：在安全生产工作中表现突出、做出重大贡献

的员工。

（2）评选标准：严守施工现场安全规定；积极参与安全培

训；发现及时报告安全隐患等。

（3）奖励内容：对评选出的优秀个人给予表彰，并在相关场

合举办颁奖仪式。

（4）奖励额度：每个评选出的优秀个人将获得相应的奖金和

荣誉证书。

4.高层建筑安全管理奖

（1）评选对象：在高层建筑施工中安全工作表现突出的企

业。

（2）评选标准：施工现场安全管理规范；高空作业安全措施

完善；高层建筑安全监测和预警等。

（3）奖励内容：对评选出的优秀企业给予表彰，并在相关行

业会议颁奖典礼上展示。

（4）奖励额度：每个评选出的优秀企业将获得相应的奖金和

荣誉证书。

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三、惩罚制度

1.安全生产违法行为处罚

（1）违规操作：严重违反安全操作规程、无视安全警示标志

等，按照相应法律法规给予处罚，并公示处罚结果。

（2）未整改隐患：发现安全隐患未及时整改的施工企业，按

照相应法律法规给予处罚，并要求限期整改。

（3）重大事故责任追究：发生重大事故的企业，如果违规行

为导致事故发生，将追究相关责任人的法律责任。

2.不良施工记录处理

（1）质量问题：严重影响工程质量和安全的施工企业，将被

列入不良施工记录，并在一定时间内限制该企业的参与工程项

目。

（2）安全问题：发生严重事故的施工企业，将被列入不良施

工记录，并在一定时间内限制该企业的参与工程项目。

3.工人安全意识教育

（1）违规操作：对操作人员进行纪律教育和安全培训，并在

一定时间内限制其在施工现场工作。

（2）责任追究：对发现严重违规操作的工人，按照相应法律

法规给予处罚，并记录其违规行为。

四、实施措施

1.加强监督执法力度，建立健全监管机制，确保奖惩制度的

有效实施。

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2.鼓励广大施工企业和个人积极参与安全生产工作，提高安

全防范意识和技能水平。

3.宣传发动全体劳动者关注安全生产，共同维护良好的施工

环境。

4.定期开展安全培训和交流活动，推动安全技术的创新和应

用。

5.组织评选活动，广泛宣传优秀企业和个人的先进事迹，倡

导学习典型、争创先进。

6.不断改进奖惩制度，根据实际情况进行调整和完善。

五、总结

2024年安全生产文明施工奖惩制度的推出，将有力促进安全

生产工作的发展，提高全社会的安全意识和责任意识。通过奖励