工人简易合同模板5篇.docx

工人简易合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资报酬为：_________。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的_________日。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的安全与健康。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家及地方的相关法律法规，以及甲方制定的规章制度。

2.乙方在合同期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.甲乙双方在履行合同过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方在合同期满后可以终止合同。如一方要求续签合同，应在合同期满前与对方协商一致。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如本合同内容与之前双方签订的任何书面或口头协议有冲突，以本合同内容为准。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密和技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方有权根据需要对乙方进行培训，培训费用由甲方承担。但如乙方在培训后未满约定服务期即提出解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方相应的培训费用。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反规章制度的行为，应承担相应的责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需补充或变更本合同内容，应签订书面协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假