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公交公司安全生产管理制度
为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，
维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执
行。
一、安全责任体系
1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安
全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。
2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，
提高员工安全意识。
3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方
针，坚决杜绝违反安全规定的行为。
4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，
及时发现和排除安全隐患。
1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒
后驾驶、超速行驶等违法行为。
2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的
技术状态下运营。
3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的
安全意识和技能。
4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演
练，提高应急处理能力。
5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车
辆内部的安全环境。
三、安全监管和事故处理
1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备
和场站进行检查，发现问题及时整改。
2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全
问题开玩笑。
3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应
的措施进行处理，防止类似事故再次发生。
4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，
提出安全改善措施。
四、员工安全教育和培训
1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技
能。
2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资
料，提醒乘客关注安全问题。
3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备
必要的专业知识和技能。
五、安全奖惩制度
1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良
好的安全意识和行为习惯。
2.对于违反安全规定的员工，按照公司的纪律处分规定进行处理，严
肃追究责任。
3.对于安全事故的责任人，依法追究其刑事责任，并承担相应的经济
赔偿责任。
本安全生产管理制度从公交公司所有员工的安全意识和行为习惯出发，
要求每个人都要保护自己和他人的生命财产安全，自觉遵守安全规定，提
高应对突发事件的能力，促进公交公司安全生产管理工作的协调和规范化。
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