原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年车辆管理处驾驶员考核评比方案
一、背景介绍
车辆管理处作为一个重要的交通管理机构，负责管理和监督
辖区内的车辆管理工作，其中驾驶员的素质和能力对于保障交通
安全和提升服务质量至关重要。为了促进驾驶员队伍建设和提高
驾驶员的素质和能力，特制定本评比方案。
二、评比目的
1.激励驾驶员队伍建设，提高驾驶员的工作积极性和主动
性。
2.促进驾驶员相互学习和交流，共同提高驾驶水平。
3.评估和完善驾驶员培训和管理制度。
三、评比内容
1.驾驶技能评比
评估驾驶员在日常工作中的驾驶技能，包括车辆操作、行驶
规范、行车安全等方面。
2.服务态度评比
评估驾驶员在服务过程中的服务态度和服务质量，包括礼貌
待人、热情服务、遵守规章制度等方面。
3.工作纪律评比
评估驾驶员的工作纪律和执行力，包括准时上下班、服从命
令、服从工作安排等方面。
四、评选标准
第1页共4页
1.驾驶技能评比
评估驾驶员的驾驶技能，根据驾驶员在道路行驶中的表现，
包括驾驶操作的准确性、行车的安全性等方面进行评比。评比采
用专业评委进行评审，根据评审结果进行排名。
2.服务态度评比
由车辆管理处领导班子成员和相关部门代表组成评委会，对
驾驶员的服务态度和服务质量进行评估。评估内容包括驾驶员的
礼貌待人、行车过程中的服务态度和服务质量等。评估结果按照
得分进行排名。
3.工作纪律评比
由车辆管理处人事部门和纪检部门组成评委会，对驾驶员的
工作纪律和执行力进行评估。评估内容包括驾驶员的准时上下
班、服从命令、服从工作安排等。评估结果按照得分进行排名。
五、评选程序
1.报名阶段
车辆管理处将发布评比通知，通知驾驶员队伍报名参加评
比。驾驶员需填写个人信息和报名表格，并根据通知要求提交相
关资料。
2.初选阶段
根据报名情况，车辆管理处将对报名驾驶员进行初步筛选，
确定参与评比的驾驶员名单。
3.考核评比阶段
第2页共4页
文档评论（0）