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账务员竞业限制协议6篇

篇1

协议人：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在职期间的不当行为，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，不得私自泄露甲方的商业机密，包括但不限于：产品配方、制作工艺、技术资料、客户名单、供应商名单、定价策略、销售计划等。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相同或相似的职业，包括但不限于：从事与甲方产品相同或相似的生产、销售、研发等工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的单位或机构从事与甲方业务相关的工作。

二、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方在职期间，应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方的工资总额的百分之十（10%）。

2.甲方应在乙方离职时，一次性向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方的离职补偿金的百分之二十（20%）。

三、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反竞业限制协议的，应承担以下责任：

（1）立即停止违约行为，并赔偿甲方因此造成的损失；

（2）乙方在职期间违约的，甲方有权立即解除劳动合同，并不予支付任何补偿；

（3）乙方离职后违约的，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并追究乙方的法律责任。

2.甲方未按时支付竞业限制补偿金的，应承担以下责任：

（1）甲方应尽快支付拖欠的补偿金，并加付滞纳金；

（2）乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金及滞纳金。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在本协议签订后，需向甲方提交一份身份证明复印件，以证明乙方的身份真实性。

5.甲方在本协议签订后，需向乙方提供一份商业机密清单，以便乙方了解需保密的内容。

五、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

六、协议解除条件

1.乙方在职期间表现优异，且未违反竞业限制协议的，甲方可在协议期满后解除协议；

2.乙方在离职后的一年内未从事与甲方业务相同或相似的职业，且未泄露甲方重要信息的，甲方可在协议期满后解除协议；

3.乙方在任职期间或离职后违反竞业限制协议的，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜及解释权归甲方所有。本协议的修改、补充应以书面形式进行。并由双方签字或盖章后生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议的解释权归甲方所有。本协议的解释权归甲方所有。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司担任账务员职务，接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的定义和范围

1.竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后，不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动。

2.竞业限制的范围包括但不限于：在甲方公司及其关联公司、子公司或分支机构中，从事与乙方原岗位相同或相似的职务；在甲方公司及其关联公司、子公司或分支机构中，从事与乙方原岗位相关或相似的业务；在甲方公司及其关联公司、子公司或分支机构中，从事与乙方原岗位相关或相似的项目。

二、竞业限制的期限

1.竞业限制的期限为乙方在甲方公司任职期间及离职后的一年内。

2.如果乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方的重要商业机密或核心客户，竞业限制的期限可能会相应延长。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方公司任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得向甲方的竞争对手提供有关甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在离职后的一年内，不得在竞争公司中担任与甲方公司相同或相似的职务。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方离职后的一年内，应给予乙方一定的经济补偿，具体金额根据乙方的职位和贡献确定。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，不得在乙方离职后擅自使用乙方的劳动成果和贡献。

五、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的竞