- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
操作证管理制度
操作证管理制度
在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制
度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟起制度
来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的操作证管理制度,欢迎阅读,
希望大家能够喜欢。
操作证管理制度1
为加强对职称证、技术等级证、操作证的管理,特制定本规定:
一、职称证、技术等级证、操作证是反映员工技术水平的重要凭
证,凡是招聘、分配到分公司工作的员工必须将有关证件的原件交行政
部查验,并复印一份存入本人档案。
二、员工工资定级,将参考员工所持证件的等级做为基础条件来确
定,并按此对员工进行年度考试考核。
三、职称证、技术等级证全国通用。操作证除北京市外必须在有
效期(一年)内到市劳动局通过考试换发北京市劳动局颁发的操作证。换
发证件的手续和费用均由员工个人承担。
四、在分公司工作的维修工必须持劳动部门颁发的操作证上岗。
五、维修员工满一年以上的操作证的年度审核费用由分公司承担。
如员工本人提出辞职,则此费用由该员工本人按比例承担。
六、员工持假证上岗,分公司通过有关部门查验出假证者,给予辞退
处理。造成经济损失的,由员工本人承担。
七、分公司鼓励员工自学成才,对获得相关证书者,酌情给予奖励。
操作证管理制度2
1.目的
安全操作证是职工独立作业的资格凭证,为了保障安全生产,加强票
证管理,特制定本制度.
2.适用范围
本制度适用于我厂全体职工。
3.管理内容及要求
3.1凡我厂职工必须持有安全操作证方可从事操作证所对应岗位、
职位的生产工作。
3.2我厂职工经过三级安全教育,经考试合格后,具备本岗位的安全
操作技能,能独立从事本岗位生产活动即可发放安全操作证。
3.3安全操作证由车间申请,报我厂人力资源部核发。
3.4安全操作证上须注明:姓名、岗位及职位。
3.5特种作业人员除须取得我厂的安全操作证外,还必须取得特种
作业操作证。
3.6使用管理
3.6.1安全操作证是职工上岗作业的证件,凡我厂职工在岗期间必须
持证上岗,并将操作证放在工作服规定的区域内。
3.6.2凡新入厂职工以及转岗职工必须及时办理或变更安全操作证。
3.6.3安全监察处和人力资源部负责对安全操作证的使用和管理情
况进行不定期抽查,车间应随时自检。
3.6.4持证者必须定期接受安全培训和考试,成绩记录在案。考试不
合格者,车间安全员须报请人力资源部将其安全操作证收回,取消独立作
业资格,并对其进行重新培训教育,培训合格后方可重新发回。
3.6.5安全操作证只限持证者本人使用,不得转借。
3.6.6安全操作证只限持证者从事操作证上所对应岗位及职位的工
作,不得从事与本岗位及职位无关的任何生产工作。
3.6.7安全操作证应妥善保存,不得随意涂改、乱写、乱画和撕毁。
3.6.8安全操作证丢失或毁坏的,须尽快重新补办,补办所需工本费
用由持证者自行承担。
4.附则
4.1本制度自二o一一年六月一日起执行。
4.2本制度内容由安全监察处起草。
4.3本制度由企划部审核。
文档评论(0)