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党风廉政建设工作意见

党风廉政建设工作意见

机关事务管理局党风廉政建设工作意见

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全

面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局

实际，现对201X年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三

中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个

争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党

员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关

干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识深入学习“三

个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党

为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力

宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产

党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条

规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际

的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活

中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形

象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。

（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任落实党风

廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主

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管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到

各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，

逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对

各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风

廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结

果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监

察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，

又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防

微杜渐，预防在先。

（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风把党风廉政建设

工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的

工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意

见》，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个

人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中

实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力

度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。

（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督认真执行《条

例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内

监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事

规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重

大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职

述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督

的意识，做自觉接受监督的表率。局全体同志要进一步深入深入贯彻

“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措

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施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发

展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，

时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全

面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局

实际，现对201X年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：

一、指导思想深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三

中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个

争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党

员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关

干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。

二、工作要点

（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识深入学习“三

个代表”重要思想，树立