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2024年景区经营经理岗位职责3篇
目录
第1篇景区经营总经理岗位职责任职要求
第2篇景区经营总经理岗位职责
第3篇景区经营部经理岗位职责
景区经营总经理岗位职责
海南景区经营总经理
全面负责生态旅游景区管理、设计可研、整治打造、企
业管理等工作。
1、35-50岁,本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑
学、城市规划等相关专业;
2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验,三年
以上总经理任职经历,有知名旅游景区任职背景为优;
3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规,具备旅游
景区全面开发管理经验;
4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力,思路清晰
决策果断。
全面负责生态旅游景区管理、设计可研、整治打造、企
业管理等工作。
1、35-50岁,本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑
学、城市规划等相关专业;
2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验,三年
以上总经理任职经历,有知名旅游景区任职背景为优;
3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规,具备旅游
景区全面开发管理经验;
4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力,思路清晰
决策果断。
景区经营部经理岗位职责
景区项目经营部经理岗位职责
1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、
滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。
2、贯彻落实公司各项规章制度,按照公司的工作指令,
保证各项工作顺利开展。
3、制定部门工作计划,建立健全部门管理制度、各岗位
具体工作内容、职责规范、服务质量标准,并监督贯彻实施。
4、分析经营状况及市场发展趋势,组织各项目完成营业
指标任务,抓好财产管理及核算,控制各项开支,提高经济效
益。
5、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。
6、抓好设备、设施的维护保养,使之经常处于完好的状
态并得到合理的使用,加强日常管理,防止一般安全事故及
重大安全事故的发生。
7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。
8、规划项目区域空间布局,创新游乐项目,做好产品线
路开发及新开发项目的招商、实施和管理。
9、负责景区游乐、食宿服务项目的现场推介促销,抓好
服务质量管理。
10、督查各项目区环境卫生的保洁工作,提高景区环境
质量。
11、对负责的各个项目的安全工作做到位,督导工作人
员抓安全,在安全中求效益。
12、抓好员工及个体服务人员队伍的基本建设,熟悉和
掌握员工及个体服务人员的思想状况、工作表现和业务水平,
开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和
选拔人才,通过组织活动,激发员工及个体服务人员的积极
性。
13、完成公司交办的其它工作。
景区经营总经理岗位职责任职要求
景区经营总经理岗位职责
景区经营总经理1、45岁以下，本科及以上学历;
2、旅游、景区运营类5年以上相关工作经验;
3、具备良好的管理统筹能力，优秀的战略规划、实施
能力，优秀资源整合能力，组织策划能力，对文旅市场有良
好的敏锐度;
4、出色的市场洞察能力和业务开拓、谈判能力。1、
45岁以下，本科及以上学历;
2、旅游、景区运营类5年以上相关工作经验;
3、具备良好的管理统筹能力，优秀的战略规划、实施
能力，优秀资源整合能力，组织策划能力，对文旅市场有良
好的敏锐度;
4、出色的市场洞察能力和业务开拓、谈判能力。
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