轨道车指导司机管理细则范本(2篇) .pdfVIP

轨道车指导司机管理细则范本

1.轨道车司机基本要求

-必须持有效的驾驶证，并且具备相应的机车驾驶经验；

-必须通过相关培训并获得合格证书；

-必须具备良好的身体条件和健康状况，不存在对工作产生影响

的疾病或伤病；

-必须具备良好的驾驶技术和应急处置能力；

-必须具备良好的沟通能力和团队合作精神；

-必须具备严谨的工作态度和责任心。

2.轨道车司机工作职责

-严格遵守交通法规和公司制度，确保驾驶行为合法、安全；

-负责车辆的日常检查和维护，确保车辆状态良好；

-熟悉运行线路和区域安全情况，确保行车过程中的安全；

-做好车辆开车前的准备工作，包括检查车门、乘客通道等设备

的正常运行；

-负责保持车辆的整洁和卫生，确保乘客的舒适和安全；

-配合相关部门处理紧急情况和事故，采取应急措施保障乘客的

安全；

-积极参与培训和学习，提升自身驾驶技术和知识水平；

-积极配合车辆维修和保养工作，确保车辆在最佳运行状态。

3.轨道车司机工作流程

-开始工作前，向领导报到并接受相关安全指导；

-了解当日的乘车任务和运行线路，熟悉天气和交通等相关情

况；

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-检查轨道车辆，包括车门、窗户、安全设备等是否运行正常；

-确保车辆内外清洁，检查悬挂广告和标语牌是否完整；

-开始驾驶车辆，确保按照指定的线路和时刻表运行；

-在行车过程中保持专注，严禁使用手机等干扰驾驶安全的设

备；

-遵守交通信号和路况，遇到限速区域要及时减速；

-注意乘客的安全和乘车秩序，主动提醒乘客有关注意事项；

-如遇紧急情况或事故，及时报告并配合相关部门处理；

-完成乘车任务后，将车辆停放在指定地点并关好车门。

4.轨道车司机安全管理

-驾驶过程中严禁违规操作、超速行驶和闯红灯等违反交通规则

的行为；

-驾驶过程中严禁酒后驾车和疲劳驾驶，确保自己和乘客的安

全；

-驾驶前必须检查轨道车辆的刹车、照明、信号和安全装置等设

备是否正常；

-驾驶过程中如遇设备故障或交通事故，要及时报告相关部门并

采取应急措施保障乘客安全；

-随时关注天气和路况变化，合理调整驾驶策略；

-严禁将非员工和无权乘坐的人员带上轨道车；

-保证车内和车外的环境整洁卫生，提供良好的乘车体验；

-参加相关培训和演练，提高应急处理能力。

5.轨道车司机团队合作

-在工作中积极与同事合作，配合其他工作人员的协调和指挥；

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-在备班期间与接班司机进行交接，详细了解当班情况；

-如遇需要调班或临时任务变动，要积极响应并灵活配合；

-在紧急情况下，要与乘务员和其他工作人员密切合作，共同保

护乘客安全；

-及时向领导反馈工作中的问题和建议，以便及时改进和解决。

6.轨道车司机职业规范

-严格遵守公司制度和职业道德准则，维护公司和个人声誉；

-保持良好的仪表仪容和文明礼貌，向乘客展示良好形象；

-妥善处理与乘客之间的冲突和纠纷，礼貌待人，传递正能量；

-保守公司机密和乘客个人信息，确保信息安全；

-拒绝利用职务之便谋取私利，不参与违法和不正当行为；

-提高业务水平和驾驶技能，不断完善自我。

在轨道车司机的岗位上，要保持职业素养和专业能力的提升，严

格遵守相关规章制度，确保乘客的安全和舒适。同时，要与团队协

作，提供优质的服务。希望每位轨道车司机都能以负责任的态度、严

谨细致的风格，为乘客提供安全可靠的出行体验。

轨道车指导司机管理细则范本（二）

一、职责范围

1.指导司机是轨道交通系统运行的中枢，负责操控和管理列车运

行。

2.指导司机必须具备专业技能和丰富的工作经验，在