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会计实操文库
《合同期考核鉴定表》
一、员工基本信息
姓名：__________________
部门：__________________
岗位：__________________
合同起止时间：从______年____月____日至______年____月____日
二、考核指标及评价标准
（一）工作业绩（40分）
1.任务完成情况（20分）
出色完成各项工作任务，工作成果远超预期，且对公司业务发展有显著推动作用。（16-20分）
能够按时、高质量地完成本职工作任务，偶尔有超预期表现。（11-15分）
基本能完成工作任务，但存在一些小
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ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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