2024年上半年全国自考行政组织理论模拟考题含解析 .pdfVIP

2024年上半年全国自考行政组织理论模拟考题

一、单项选择题

1、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

2、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职权大小

3、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

4、规定了行政组织的具体形式和地位的是（）

（A）生产力

（B）生产关系

（C）国体

（D）政体

5、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）

（A）组织成员

（B）制度

（C）经费

（D）目标

6、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

7、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

A.统率机关与被统率机关

B.业务机关与辅助机关

C.常设机关与临时机关

D.中央行政机关与地方行政机关

8、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）

（A）《帕金森定律》

（B）《行政生态学》

（C）《政府未来的治理模式》

（D）《彼得原理》

9、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

10、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分

标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

11、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

12、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）

（A）生存及适应

（B）结构及功能

（C）活动及效率

（D）稳定及发展

13、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）

（A）国体

（B）政体

（C）政党制度

（D）文化制度

14、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）相互了解、和睦相处的关系

（C）行政领导者之间的相互关系

（D）一般工作人员之间的关系

15、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）

（A）法制化

（B）权力分配关系

（C）纵向结构

（D）横向结构

16、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）

（A）血统论的行政文化

（B）唯意志论的行政文化

（C）法治论的行政文化

（D）民主论的行政文化

17、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定

自身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

18、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

19、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）

（A）职责

（B）工作

（C）权力

（D）职位

20、古代雅典的最高权力机关是（）

（A）元老院

（B）五百人会议

（C）公民大会

（D）十将军委员会

21、目标管理的基础和核心环节是加

A.制定目标

B.执行目标

C.检查成果

D.合议制

22、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）

（A）信息部门

（B）执行部门

（C）决策部门

（D）咨询部门

23、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）霍桑效应“”

（D）彼得现象“”

24、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

25、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

二、多项选择题

26、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）

（A