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医药大区经理岗位合同6篇
篇1
甲方(聘任方):XXXX制药有限公司
乙方(受聘方):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本合同。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自合同签订之日起算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任医药大区经理岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。
2.乙方享有国家法定休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后,工资根据甲方实际情况调整。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及其他福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。
七、双方约定的其他事项
1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
2.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,不得从事与甲方业务无关的活动。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。
4.本合同发生争议时,双方应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.其他约定事项:XXXX年XX月XX日签订地点:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
篇2
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(岗位候选人):
姓名:
性别:
年龄:
学历:
专业:
联系方式:
鉴于甲方需要招聘一名医药大区经理,乙方具备相关经验和能力,双方经协商一致,达成以下合同协议:
一、岗位名称及职责
2.岗位职责:
(1)负责医药大区的整体运营和管理,制定大区发展战略和规划,确保完成年度销售目标。
(2)负责协调和管理医药大区的销售团队,确保销售团队的高效运作和团队协作。
(3)负责医药大区的市场调研和分析,制定和调整销售策略,提高市场竞争力。
(4)负责医药大区的客户关系的维护和拓展,建立长期稳定的客户关系。
(5)负责医药大区的内部管理和协调,确保部门之间的顺畅沟通和协作。
二、工作时间和地点
1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。具体上下班时间根据公司规定执行。
2.工作地点:甲方公司办公室及医药大区所辖区域。
三、薪资待遇和福利
1.薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。具体薪资标准根据甲方公司规定执行。
2.福利待遇:包括五险一金、年终奖、过节费、带薪休假等福利待遇。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。
四、合同期限和试用期
1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为三年。合同期满后可以续签。
2.试用期:试用期为三个月。试用期内,双方可以相互考察和了解。试用期满后,根据双方意愿决定是否正式录用。
五、违约责任和赔偿标准
1.甲方违约:如甲方违反合同约定,需承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
2.乙方违约:如乙方违反合同约定,需承担相应的违约责任,
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