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员工保密协议（专业版）8篇

篇1

员工保密协议

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

鉴于乙方将获知甲方的商业秘密，并将在甲方的工作过程中处理与甲方业务相关的保密信息，现甲、乙双方基于平等自愿的原则，达成如下保密协议，以共同遵守：

一、保密信息的定义

本协议所称的“保密信息”是指甲方所有或掌握的，以及乙方在执行甲方工作任务过程中接触到的，涉及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、员工信息、财务信息、经营策略、产品开发计划、产品设计、生产流程、技术标准、样品、专有技术、专利申请以及任何其他形式的保密信息。

二、保密义务

1.乙方必须严格保守甲方的保密信息，不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得在公开媒体上披露保密信息。

2.乙方只能将保密信息用于执行甲方工作任务，不得为个人利益使用保密信息。

3.乙方不得以任何形式复制、存储或传输保密信息，除非得到甲方的明确授权。

4.乙方在离职后仍需承担保密义务，直至甲方指定的保密期限届满或保密信息成为公开信息。

三、例外情况

下列情况不视为违反保密义务：

1.乙方在执行甲方工作任务时，按照法律、法规的规定或公司章程的要求披露保密信息；

2.乙方因工作需要，事先得到甲方授权，将保密信息提供给公司内部需要知悉的第三方；

3.乙方在离职后，按照法律、法规的规定或公司章程的要求披露保密信息。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

2.甲方有权要求乙方赔偿因违反保密义务给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.在乙方违反保密义务的情况下，甲方有权立即终止与乙方的劳动合同关系。

五、争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如果甲、乙双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除争议事项外，其他条款仍需履行。

六、其他

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.甲方可以根据业务需要，适时对本协议进行修改。修改后的协议将通过内部公告或书面通知的形式告知乙方。乙方对修改后的协议有异议的，可以向甲方提出书面意见，但在未得到甲方书面答复前，仍需遵守修改后的协议。

4.在乙方离职后，甲方仍需保留本协议的权利和义务。

5.本协议的任何条款如果被法院认定为无效或不可执行，其他条款仍需继续执行，且甲、乙双方应根据这一情况协商确定新的条款以替代无效或不可执行的条款。

甲方（签字或盖章）：[公司合同专用章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

鉴于乙方在甲方单位工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后对甲方单位保密信息的保密问题，达成以下协议：

一、保密信息

1.甲方单位之机密信息，包括但不限于：

（1）甲方单位之重要业务资料、经营策略、客户信息、技术成果等；

（2）甲方单位之内部管理制度、员工信息、财务数据等；

（3）甲方单位之其他涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息。

2.甲方单位之非机密信息，包括但不限于：

（1）甲方单位之内部培训资料、工作指导文件等；

（2）甲方单位之日常运营数据、市场分析报告等；

（3）甲方单位之其他不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，必须严格遵守甲方单位之保密规定，不得擅自泄露、披露或公开保密信息。未经甲方单位书面同意，乙方不得将保密信息提供给任何第三方，包括但不限于其他员工、客户、供应商等。

2.乙方在离职以后，仍须对甲方单位之保密信息承担保密义务，直至甲方单位书面同意解除该等义务，或者保密信息已经公开。

3.乙方应妥善保管甲方单位提供的保密信息，并采取必要措施防止保密信息泄露。如因乙方过错导致保密信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

三、例外情况

1.乙方在得到甲方单位书面同意后，方可对保密信息进行披露。甲方单位的