- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
鉴于甲方为合法经营单位,乙方愿意提供劳动力为甲方提供服务,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同标的
乙方同意按照甲方的要求,提供相应的服务,服务内容如下:
(详细服务内容可补充)
第二条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____个月。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日。
第四条劳动报酬
2.乙方提供服务期间,甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担的个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止合同
1.双方同意提前解除或终止本合同的,应书面协商一致。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
3.合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第九条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同内容真实有效,避免虚假陈述。
2.明确双方的权利和义务,避免模糊不清的条款。
3.确保合同符合国家和地方的相关法律法规。
4.注意保密条款,避免泄露甲方商业秘密。
5.确保工作时间和报酬符合国家和地方的规定。
6.注意合同的解除和终止条款,避免纠纷。
解决办法:
1.对于虚假陈述,甲乙双方可以要求对方承担违约责任。
2.对于模糊不清的条款,可以重新协商,明确双方的权利和义务。
3.对于不符合法律法规的条款,应立即修改,确保合同的有效性。
4.对于泄露商业秘密的行为,可以要求对方承担违约责任。
5.对于工作时间和报酬的争议,可以参照国家和地方的相关规定解决。
6.对于合同解除和终止的争议,可以参照合同约定和法律法规解决。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指合同中的用人单位,提供工作岗位和报酬。
2.乙方:指合同中的劳动者,提供劳动力并接受工作。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.劳动报酬:指劳动者提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。
7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同争议的过程。
应用场合:
1.甲方为各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位时,与乙方签订的劳动合同。
2.乙方为各类求职者、劳动者时,与甲方签订的劳动合同。
补充条款:
1.试用期条款:明确试用期的长度、工资待遇、试用期的解除等问题。
2.培训条款:明确乙方参加甲方提供的培训的相关事项,如培训时间、地点、内容、费用等。
3.调动条款:明确乙方向甲方提出的调动请求的处理方式,包括调动原因、调动程序、调动后的工资待遇等。
4.加班条款:明确乙方加班的时间、报酬、调休等事项。
5.福利条款:明确乙方可以享受的福利,如年终奖、带薪年假、节日福利等。
6.竞业限制条款:明确乙方在合同期满后,不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。
附件列表:
1.乙方身份证明文件复印件。
2.乙方学历证明文件复印件。
3.乙方职业资格证书复印件。
4.甲方营业执照副本复印件。
5.甲方组织机构代码证复印件。
6.甲方税务登记证复印件。
7.合同附件:如岗位说明书、工作职责、工作规程等。
文档评论(0)