2021年安全生产责任制 .pdfVIP

2021年安全生产责任制

aq3.1.1.

1安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所

规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。

公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生

产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时

处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办

法：

一、本办法依据管生产，必须管安全，安全生产人人有责的原

则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的

考核。

三、本办法自发文之日起执行。

四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行

一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员

自签订之日起，安全生产责任开始生效。

五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经

理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理

负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负

责对本班组工人进行考核。

六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司

每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐

级___，逐级上报。

第1页共35页

七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分

等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称

职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；

部门内每次考核有___％人基本称职，___％人称职该部门为基本称

职；部门内每次考核有___％不称职，该部门为不称职。每次考核均应

填写考核统计表。（详见附表）

八、奖罚

1.年度内每次考核都称职的部门、个人都可以人围先进单位、先

进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

2.第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育

外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚

款（部门领导罚款___元，部门内不称职的每人罚款___元），并提出

警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、

调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个

人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

十、本办法由公司安全管理部门负责解释。

第二篇：班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制班组长安全

生产责任制

矿灯房班长安全生产责任制

一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。

二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁

违章指挥、违章作业、违反劳动___纪律。

第2页共35页

三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。严禁失

爆。

四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要

及时查出责任人，并报队处理。

五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯

对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的___报告队值班室。

六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。

七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。

电工班班长安全生产责任制

一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。

二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。

三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。

四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。

五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。

六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。

七、每周___一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。

八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员___等工作。

九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。

机修班长安全生产责任制

一、监督检查“三违”，发现后给予处理。

二、做到自己不违章指挥，不违章作业。

三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理