「最新」国开电大专科《管理学基础》十年期末考试配伍题库(排序版)_.pdfVIP

「最新」国开电大专科《管理学基础》十年期末考试

配伍题库（排序版）_

[最新]国开电大专科《管理学基础》十年期末考试配伍题库(排序

版)说明：资料整理于2021年6月27日，涵盖2009年1月至2021

年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。

冲突(D)：[2017年6月试题]D.是组织发展中不可避免的现象，它

主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、

微妙的，也可以是公开的、激烈的。

冲突(E)：[2018年1月试题]E.是组织发展中不可避免的现象，它

主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、

微妙的，也可以是公开的、激烈的。

冲突(E)：[2021年1月试题]E.是组织发展中不可避免的现象，它

主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、

微妙的，也可以是公开的、激烈的。

概念技能(B)：[2019年1月试题]B.是指管理者对事物的洞察、分

析判断抽象和概括的能力。

概念技能(D)：[2020年1月试题]D.它是指管理者对事物的洞察、

分析、判断、抽象和概括的能力沟通(C)：[2017年6月试题]C.两个

或两个以上的人交流并理解信息的过程，其目的是为了激励或者影响

他人的行为。

管理(A)：[2017年1月试题]A.管理者为有效地达到组织目标，对

组织资源和组织活动有意识，有组织，不断地进行的协调活动。

管理(A)：[2019年7月试题]A.管理者为有效地达到组织目标，对

组织资源和组织活动有意识，有组织，不断地进行的协调活动。

管理(B)：[2020年1月试题]B.它是管理者为有效地达到组织目标，

对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动滚

动计划法(B)：[2018年1月试题]B.它是一种定期修改未来计划的方法。

这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化，定期修订计划并逐

期向前推移，使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

滚动计划法(B)：[2021年1月试题]B.它是一种定期修改未来计划

的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化，定期修订

计划并逐期向前推移，使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起

来。

滚动计划法(E)：[2020年1月试题]E.它是一种定期修改未来计划

的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化，定期修订

计划并逐期向前推移，使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起

来计划工作(A)：[2018年1月试题]A.它有广义和狭义之分。广义的

计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环

节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划。

计划工作(A)：[2021年1月试题]A.它有广义和狭义之分。广义的

计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环

节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划。

计划工作(C)：[2019年1月试题]C.它有广义和狭义之分。广义的

计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环

节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划。

计划工作(C)：[2020年1月试题]C.它有广义和狭义之分。广义的

计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环

节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划技术技能

(A)：[2018年7月试题]A.是指管理者从事自己管理范围内的工作所需

要的技术和能力。

技术技能(A)：[2019年1月试题]A.是指管理者从事自己管理范围

内的工作所需要的技术和能力。

技术技能(C)。[2020年7月试题]C.它是指管理者从事自己管理范

围内的工作所需要的技术和能力领导(E)：[2017年1月试题]E.由领

导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容