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单位（企业）党委关于落实2024年意识形态工作情况的报告范文

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。2024年，**公司党委在**上级单位（公司）党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党纪学习教育、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点工作，牢牢把握意识形态工作的正确方向，不断增强意识形态工作的积极性、主动性和前瞻性，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。现将有关情况总结如下：

第一部分：2024年意识形态工作开展情况

（一）增强理论学习，提升政治意识

班子领学，带动学习走深走实。抓住领导干部这个“关键少数”，发挥好“头雁效应”，在深学细悟中增强“两个确立”的政治自觉。党委会落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神**篇；党委理论学习中心组开展学习**次，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容，积极开展交流研讨、撰写调研成果，以高质量学习推进领导班子建设。开展宣传宣讲活动，主要领导在所在支部和基层一线宣讲党的二十届三中全会精神**次，领导班子讲授纪律党课**次，发挥示范作用带动学习走深走实。

多样教学，引领干部学思悟践。以高质量教学内容和多样化教学方式为目标，努力提升教学效果。一是个人自学与集体学习结合，在深入思考的基础上开展学习交流**余人次，在充分讨论、思想碰撞中互相启发、深化共识。二是线上学习与线下学习互补，利用好“学习强国”等学习平台，在微信公众号开设“党的二十届三中全会精神”“党纪学习教育”等专栏，转载中央媒体权威信息**余条。三是“课堂教学”与“现场教学”融合，开展“党课开讲啦”活动，邀请**专家和有关学者授课**次，组织党员干部前往**教育馆开展廉政警示教育活动，增强学习的吸引力和感染力。

职工跟学，着力提升思想认识。加强意识形态工作，让党心、民心同心同向、同向同行。加强党员教育培训，配发学习书籍**本，前往**开展党员集中教育培训班1期，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握精神实质。开展“全民国家安全教育日”、国家网络安全宣传周、国家宪法日和保密法等宣传教育活动，不断增强思想引领力。

（二）加强组织领导，压实主体责任

履行党委全面领导责任。全面落实意识形态工作责任制是做好意识形态工作的有效抓手和有力保障。修订《**公司委员会关于意识形态工作责任制实施细则》《**单位（公司）党委2024年宣传思想和意识形态（网络意识形态）工作要点》，召开2024年宣传思想和意识形态工作会议，对全年意识形态工作重点任务进行安排部署。举办2024年党务干部、宣传干部业务知识培训班暨意识形态（网络意识形态）培训班1期，着力提升干部队伍素质能力。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理和年度考核的重要内容，召开述职评议会议对基层党支部书记和中层干部履行意识形态责任制情况进行考核。

扎实做好意识形态领域问题整改。落实意识形态整改主体责任，奔着问题抓整改，带着任务抓落实。制定关于省委巡视意识形态工作专项检查反馈意见的整改落实方案，确定**个方面**项具体问题，制订**项整改措施，当前已完成**项，整改完成率达**%。2024年意识形态制定整改措施**条，已完成销号**条，整改完成率达**%。

加强意识形态工作分析研判。在市场下滑、企业困难的特殊时期，及时分析研判员工意识形态新动向、新特点、新趋势，掌握主动权，打好主动仗。召开党委会专题研究意识形态工作**次，及时向**党委报告意识形态工作情况。把解决职工思想问题作为赋能企业高质量发展的“突破口”，加强员工思想动态分析研判工作，开展员工思想动态问卷调查，在微信公众号和**网站开设“职工意见箱”，加强员工与企业的双向沟通，收集职工急难愁盼和意见建议，建立“民生事项清单”，增强新形势下意识形态工作的针对性。

（三）筑牢宣传阵地，举旗帜聚人心

加强信息宣传工作。讲好公司故事，传播企业文化，发布信息**篇，其中原创公司资讯**篇，在**等外媒（报刊）刊登报道**篇，公司微信公众号首次获评“**优秀微信公众号”，塑造企业良好形象。加强先进典型示范引领，发布公司受表彰的先进集体和先进个人的事迹材料，选树身边的先进典型，对公司“两优一先”和“**”进行了表彰，激发职工的工作热情和创造力。

加强宣传阵地建设。一是强化对公司微信公众号、门户网站的运营和管理，制定《**单位（公司）网站和新媒体管理办法》《**单位（公司）新闻发言人制度》《**宣传阵地管理办法》，深化落实“三审三校”制度，建立线上新闻稿件审核发布流程，把好政治关、内容关、网络关。二是开展媒体平台排查清理，在自查基础上按照从严管理原则处理公司网站新闻报道**条（