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最新离职保密协议格式6篇
篇1
甲方(员工):
乙方(公司):
鉴于甲方在乙方公司工作期间,接触并了解乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,为明确离职后甲方的保密义务,保护乙方的合法权益,双方协商达成以下协议:
一、保密内容
1.乙方公司的商业机密,包括但不限于:公司的经营策略、市场营销策略、产品定价、销售策略、客户信息、供应商信息、内部管理制度等。
2.乙方公司的技术资料,包括但不限于:产品的设计图纸、技术文档、技术数据、技术成果等。
3.乙方公司的客户信息,包括但不限于:客户的名称、联系方式、交易记录、服务需求等。
二、保密期限
本协议约定的保密期限为甲方离职之日起的_____年。在保密期限内,甲方不得将上述保密内容泄露给任何第三方,也不得用于其他任何用途。
三、保密义务
1.甲方在离职后,应继续履行其在乙方公司工作期间所承担的保密义务,确保乙方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息不被泄露。
2.甲方不得在离职后向任何第三方透露任何关于乙方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,也不得在公开场合或社交媒体上发布相关信息。
3.甲方在离职后,应妥善保管其在乙方公司工作期间所接触到的所有文件和资料,确保这些文件和资料不被丢失、损坏或泄露。
四、违约责任
1.甲方在离职后违反本协议约定的保密义务,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任,包括但不限于:赔偿乙方因此遭受的损失、公开向乙方道歉等。
2.甲方在离职后违反本协议约定的保密义务,侵犯了乙方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,乙方有权向有关法律部门申请追究甲方的法律责任。
五、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(员工):__________
日期:__________
乙方(公司):__________
日期:__________
篇2
甲方(员工):
乙方(公司):
鉴于甲方在乙方公司工作期间,接触并了解乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,为保护乙方的合法权益,避免甲方在离职后泄露相关信息,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方离职后的保密事宜达成如下协议:
一、保密范围
1.乙方公司的商业机密,包括但不限于:公司的经营策略、商业模式、产品方案、价格政策、渠道信息、供应商信息、客户信息等。
2.乙方公司的技术资料,包括但不限于:公司的技术成果、技术数据、技术图纸、技术文档等。
3.乙方公司的内部信息,包括但不限于:公司的内部文件、内部管理制度、内部会议记录等。
4.乙方公司的其他敏感信息,包括但不限于:公司的财务状况、人事关系、内部矛盾等。
二、保密期限
本协议的保密期限自甲方离职之日起至乙方公司宣布解除保密义务之日止。在保密期限内,甲方不得向任何第三方泄露乙方公司的任何保密信息。
三、保密义务
1.甲方在离职后,应妥善保管乙方公司提供的所有保密信息,不得丢失、损坏或泄露。
2.甲方在离职后,不得利用乙方公司的保密信息进行商业活动或谋取个人利益。
3.甲方在离职后,应积极配合乙方公司开展保密工作,接受乙方公司的保密检查。
4.甲方在离职后,应对其知悉的乙方公司保密信息承担保密义务,直至乙方公司宣布解除保密义务之日止。
四、违约责任
1.甲方在离职后,如违反本协议约定的保密义务,乙方公司有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.甲方在离职后,如违反本协议约定的保密义务,给乙方公司造成损失的,乙方公司有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
五、其他约定
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(员工):
签字/盖章:
日期:
乙方(公司):
签字/盖章:
日期:
篇3
离职保密协议
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于乙方在甲方公司工作期间接触并知晓甲方的商业秘密,为保护甲方的合法权益,特制定本离职保密协议。
一、保密内容
1
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