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绪论
1、⼈⼈楷模也叫（），踩着TA的脚印前⼈省时省⼈。
正确答案：⼈涯⼈物
第⼈章测试
1、幸福的元素有哪些？
A、积极情绪B、身⼈投⼈C、⼈⼈意义D、良好关系
E、⼈涯成就
我的答案ABCDE
2、“美德拉近幸福”、“优势获得幸福”，这⼈阐明的关系
是（）？
A、美德与优势的关系B、美德与幸福的关系C、优势
与幸福的关系D、美德、优势与幸福的关系
正确答案：D
3、有意义的⼈⼈意味着（）？
A、赚很多的钱B、活得轻松C、获得快乐D、为超越⼈
身的东⻄⼈奋⼈
正确答案：D
4、⼈涯⼈⻆镜包括（）?
A、⼈活⻆⼈B、⼈活环境C、⼈活事件D、⼈活背景
正确答案：ABCD
5、使命放在⼈涯背景之下，意味着（），也与幸福相
关。
A、⼈的感B、意义感C、责任感D、快乐感
正确答案：AB
6、职业⼈涯管理的过程暗合（）循环的原理。
A、PDCAB、ACDPC、CASVED、PDAC
正确答案：A
7、⼈涯决策的信息加⼈⼈字塔包含（）。
A、决策认知（元认知）B、决策信息加⼈（CASVE循
环）C、决策知识（⼈我知识和职业知识）D、决策执⼈
正确答案：ABC
8、在幸福⼈涯课中，⼈涯决策的信息加⼈⼈字塔中（）
是决策的元认知。
A、成功B、幸福C、使命D、意义
正确答案：B
9、职业⼈涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业
⼈涯管理的基础。
A、家庭教育B、学校教育C、社会教育D、⼈我教育
正确答案：D
10、（）是理论运⼈于实践的职业⼈涯⼈我教育的⼈具。
A、职业⼈涯决策的信息加⼈⼈字塔B、职业⼈涯管理的
PDCA循环C、职业⼈涯规划书
正确答案：C
第⼈章测试
1、根据美国⼈理学家佛罗伦萨•妮蒂雅的“四型⼈格”理
论，将性格分为哪⼈类
A、活泼孔雀型B、⼈量⼈⻄型C、完美猫头鹰型D、和
平⼈尾熊型E、伪善鳄⻄型
正确答案：ABCD
2、价值观是⼈们对（）等问题的根本观点。
A、什么是价值B、怎么判断价值C、如何创造价值
D、如何确定价值
正确答案：ABC
3、由于（）等⼈⼈的不同，⼈们对职业有不同的主观评
价。
A、⼈身条件B、年龄阅历C、教育状况D、家庭背
景E、兴趣爱好
正确答案：ABCDE
4、霍兰德将职业兴趣分为
A、实⼈型B、研究型C、艺术型D、社会型E、休闲型
F、事务型G、事业型
正确答案：ABCDEFG
5、我的资本分为
A、⼈⼈资本B、社会学习经验C、社会资本
正确答案：ABC
6、社会学习经验分为
A、成就经验B、替代经验C、社会⼈励D、身⼈状况
正确答案：ABCD
7、对⼈⼈是否有能⼈成功完成某个任务的信念和判断，
称之为
A、结果预期B、兴趣C、效率D、⼈我效能
正确答案：D
8、幸福⼈作法有哪些要素
A、意义B、快乐C、优势D、事少钱多离家近
正确答案：ABC
9、以下（）不属于塞利格曼团队提出的美德优势。
A、奋⼈B、智慧与知识C、勇⼈D、仁爱E、正义F、
节制G、精神卓越
正确答案：A
10、职业优势是指那些发现⼈⼈很强⼈的事，⼈我判断职
业优势可以使⼈（）的四⼈标志。
A、在做的过程中感到很充实、⼈效(S)B、在做之前对
此事充满期待(I)C、在做的过程中求知欲很强、⼈常专注(G)
D、做完之后感觉很有成就感和真实感(N)E、⼈字⻄缩写
SIGN表示
正确答案：E
第三章测试
1、⼈业周期现象中会经历四个时期，以下哪个选项不属
于四个时期？
A、初创期B、成⻄期
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