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2023年廉政约谈制度范本

廉政约谈制度范本

第一章总则

第一条为了加强党风廉政建设，落实党中央关于全面从严治

党的要求，确保廉洁政府建设取得实效，根据党内规章制度和相

关法律法规的要求，制定本制度，规范廉政约谈工作，加强党员

干部廉洁从政教育，提高党员干部廉政意识和自律意识。

第二条廉政约谈是指党组织或纪检监察机关对党员干部进行

廉政教育，并对其在廉洁从政方面存在的问题进行批评和教育的

活动，旨在强化廉洁意识，提高廉洁从政能力，加强党员干部的

廉政建设。

第三条廉政约谈应当坚持党建工作的基本原则，即党委的主

导责任、党的纪律的严肃性、党员和干部的自治性。廉政约谈应

当遵循公正、公平、公开的原则，确保被约谈人的合法权益得到

保护。

第四条廉政约谈工作应当加强宣传，形成社会共治的良好氛

围，引导全社会共同参与廉政建设，推动全面从严治党向纵深发

展。

第二章廉政约谈的对象

第五条廉政约谈的对象是党员干部，包括党组织的主要负责

人、党政领导干部、一线工作人员等。

第六条廉政约谈的对象应当具备以下条件：

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（一）担任重要职务或承担重要任务的党员干部；

（二）在廉洁从政方面存在不符合要求的情形；

（三）被相关党组织或纪检监察机关提出廉政约谈的建议。

第七条廉政约谈的对象应当按照分管、重点和巡视巡察、信

访等工作发现的问题进行补充。

第三章廉政约谈程序

第八条廉政约谈应当由党组织或纪检监察机关负责，明确约

谈的目的、内容和方式，并向被约谈人发出约谈函告知。

第九条廉政约谈应当由不同层级的工作人员组成的团队进

行，团队成员应当具备相关的廉政教育和执纪执法工作经验。

第十条廉政约谈前，团队成员应当对被约谈人的工作情况和

廉洁从政情况进行全面了解，并制定约谈方案和提纲。

第十一条廉政约谈应当采取面谈的方式进行，对于被约谈人

的廉政问题需要提供材料支持的，应当提前准备并进行阐述和解

释。

第十二条廉政约谈应当遵循以下程序：

（一）开场白：约谈团队成员简要介绍约谈的目的，确认约

谈的原则和规则。

（二）询问：约谈团队成员逐一提出问题，向被约谈人了解

相关情况。

（三）解释：被约谈人对相关问题进行解释和回应。

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（四）批评教育：约谈团队成员根据实际情况，进行批评和

教育，指出问题的严重性和影响。

（五）总结：约谈团队成员对约谈内容进行总结，并提出具

体要求和建议。

（六）签字：被约谈人对约谈结果表示认可并签字。

（七）制定整改方案：约谈团队提出整改方案，被约谈人同

意后落实。

第十三条廉政约谈应当坚持实事求是的原则，对于被约谈人

的优点和长处应当给予肯定，对于存在问题的表现应当实事求是

地予以批评和教育。

第四章效果监督和后续工作

第十四条廉政约谈工作完成后，约谈团队应当及时制定工作

报告，向上级党组织或纪检监察机关进行汇报，并做好相关档案

的整理和保管工作。

第十五条廉政约谈工作应当建立档案管理制度，做好相关材

料的保管和归档工作，并根据需要适时公布部分廉政约谈的结果

和情况。

第十六条廉政约谈工作应当建立评估机制，定期对廉政约谈

工作进行评估和总结，及时发现和解决问题，提高工作质量和水

平。

第五章法律责任

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第十七条违反本制度的规定，对于廉政约谈工作敷衍塞责、

弄虚作假，或者违反廉洁从政的纪律要求进行约谈的，应当依照

党内规章制度和相关法律法规进行处理。

第十八条本制度自颁布之日起实施，如有需要进行修改和补

充的，由党委或纪检监察机关提出，按照党内程序进行决策和修

订。

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