国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案 .pdfVIP

国家开放大学电大专科《管理学基础》2022期末试题及答案（试卷号：2064）

一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入答题纸上。每小题2分，共20

分）

1.“管理的十四项原则是由（）提出来的。

A.马克斯•韦伯

B.亨利•法约尔

C.乔治•梅奥

D.弗雷德里克-泰罗

2.在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的（）特征。

A.效率性

B.灵活性

C.主导性

D.目的性

3.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）o

A.参与制目标设定法

B.专家目标设定法

C.员工目标设定法

D.过程性目标设定法

4.日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策，又称为

（）。

A.战略性决策

B.业务性决策

C.策略性决策

D.战术性决策

5.某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自

动解散。这种组织结构就是（）o

A.直线制组织结构

B.事业部制组织结构

C.职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

6.考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。

A.上级部门

B.关系部门

C.下属部门

D.协作部门

7.有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是（）o

A.口头沟通

B.非语言沟通

C.电子媒介沟通

D.书而沟通

8.管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（）始终是一次管理循环过程的终点，又是

新一轮管理循环过程的起点。

A.计划

B.控制

C.协调

D.指挥

9.某公司长期坚持只生产一种饮料，这种发展战略属于（）o

A.一体化发展战略

B.多元化发展战略

C.密集型发展战略

D.稳定型发展战略

10.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（）的观点。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.成就需要激励理论

二、多项选择（下列选项中有2-4个是准确的，请将这些选项的序号填入答题纸上，多选或少选均不得

分。每小题2分，共10分）

11.目标建立过程中，应该（）o

A.尽可能量化企业目标

B.把目标控制在五个以内