2024安全风险分级管控管理制度范本 .pdfVIP

2024安全风险分级管控管理制度范本

根据公司具体情况，以下是2024年安全风险分级管控管理制

度的范本：

第一章总则

第一条目的

为了保障公司安全，减少安全风险，规范安全管理工作，制

定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员。

第三条安全风险分级管控原则

根据安全风险的大小和可能造成的破坏程度，将安全风险分

为严重风险、较大风险、一般风险和较低风险等级，再根据风险

等级采取相应的管控措施。

第四条安全风险分级管控职责

4.1公司负责人对公司的整体安全负有最终责任，必须确保

安全风险得到有效管控。

4.2安全管理部门负责制定安全风险分级管控标准、制度、

流程，并监督各部门的安全管理工作。

4.3各部门负责人负有本部门安全风险分级管控的责任，必

须制定相应的安全管理制度，并组织实施。

第二章安全风险分级管控标准

第五条安全风险的界定

第1页共5页

5.1严重风险：可能导致严重人员伤亡、重大财产损失或破

坏公司声誉的风险。

5.2较大风险：可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或受

到负面影响的风险。

5.3一般风险：可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或受

到负面影响的风险。

5.4较低风险：可能导致轻微人员伤亡、轻微财产损失或受

到轻微负面影响的风险。

第六条安全风险分级管控要求

6.1严重风险必须采取最严密的安全管控措施，并定期进行

风险评估和演练。

6.2较大风险必须采取相应的安全管控措施，定期进行风险

评估和演练。

6.3一般风险必须采取一定的安全管控措施，并定期进行风

险评估。

6.4较低风险必须保持警惕，及时发现和消除安全隐患。

第三章安全风险分级管控管理措施

第七条严重风险管控措施

7.1成立一支应急小组，负责应对紧急情况。

7.2制定应急预案，并定期进行演练和评估。

7.3加强对关键岗位人员的培训和考核。

7.4配备必要的应急设备和器材。

第2页共5页

7.5建立定期安全检查和巡查制度，确保设施设备的安全运

行。

第八条较大风险管控措施

8.1制定安全操作规程，并进行培训。

8.2配备必要的安全设施和器材。

8.3加强对操作人员的培训和考核。

8.4建立定期安全检查和巡查制度，及时发现和处理安全隐

患。

第九条一般风险管控措施

9.1制定安全操作规程，并进行培训。

9.2加强对操作人员的岗前培训和日常管理。

9.3配备必要的安全设施和器材。

9.4建立定期安全检查和巡查制度，及时发现和处理安全隐

患。

第十条较低风险管控措施

10.1加强对操作人员的培训和考核。

10.2建立定期安全检查和巡查制度，及时发现和处理安全隐

患。

10.3加强安全宣传教育工作，提高员工安全意识。

第四章安全风险分级管控评估

第十一条安全风险分级管控评估方法

第3页共5页

11.1采取定期安全检查和巡查、安全风险评估等方法，对各

部门的安全风险进行评估。

11.2根据评估结果，确定安全风险的等级，并采取相应的管

控措施。

11.3定期进行安全风险演练，评估管控措施的有效性。

第五章安全风险分级管控监督

第十二条安全风险分级管控的监督

12.1安全管理部门定期对各部门的安全风险分级管控工作进

行检查和评估。

12.2对发现的问题和隐患，要及时跟踪整改。

12.3定期向公司领导汇报安全风险分级管控工作的情况。

第六章附则

第十三条对违反安全风险分级管控制度的责任追究

13.1对违反本制度规定的行