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红卫路小学“青蓝工程”(师徒结对)工作实施方案

一、引言

为深入贯彻落实教育部《关于进一步加强中小学教师队伍建设的若干意见》精神，提高我校青年教师教育教学水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进教师队伍整体素质的提升，我校决定开展“青蓝工程”（师徒结对）活动。以下是“红卫路小学青蓝工程（师徒结对）工作实施方案”的具体内容。

二、背景意义

1、时代需求

在新时代背景下，教育改革与发展对教师队伍提出了更高要求。青年教师作为学校教育教学工作的生力军，其专业素养和教育教学能力直接关系到学校的发展。为了适应时代发展的需求，培养一批具有创新精神和实践能力的青年教师，开展“青蓝工程”活动显得尤为重要。