店长聘用协议书范本(版)8篇.docx

店长聘用协议书范本(版)8篇

篇1

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX店长

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任XX门店的店长，负责门店的日常运营和管理。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.薪酬待遇：乙方在聘用期间的薪资待遇为每月XX元，具体发放时间以甲方规定为准。

4.岗位职责：乙方需全面负责门店的日常运营和管理，包括人员管理、财务管理、商品采购与销售等。

5.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保门店的规范运营。

6.保密义务：乙方需对甲方的商业机密、客户信息等保密信息保密，不得外泄。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权对门店进行整体规划和布局，确保门店的盈利和发展。

（2）甲方有权对乙方的运营和管理进行监督和指导，确保门店的规范运营。

（3）甲方需按时向乙方支付薪资和奖金，确保乙方的合法权益。

（4）甲方需为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升管理能力和业务水平。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权获得甲方的培训和支持，提升自己的管理能力和业务水平。

（2）乙方有权对门店的财务状况进行监督，确保财务的合规性和安全性。

（3）乙方需按时向甲方提交工作报表和计划，确保甲方对门店运营状况的了解。

（4）乙方需积极配合甲方的监督和指导，共同推动门店的盈利和发展。

三、违约责任

1.甲方需按时向乙方支付薪资和奖金，如未按时支付，需承担相应的违约责任。

2.乙方需遵守甲方的规章制度和保密义务，如违反规定，需承担相应的违约责任。

四、争议解决方式

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：XX公司（盖章）

乙方（受聘方）：XX店长（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任XXXX有限公司的店长一职。

2.乙方需全面负责店面的日常管理，包括但不限于人员管理、财务管理、商品管理、客户关系管理等。

3.乙方需确保店面的高效运营，提高店面业绩，达成公司设定的销售目标。

二、聘用期限

1.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体可灵活调整。

2.工作地点为甲方指定的店面所在地。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额面议。

2.甲方提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方提供员工宿舍或住房补贴，具体标准根据公司政策执行。

4.甲方提供年度体检及节日福利，确保乙方的身心健康。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息及内部管理资料严格保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或未提供约定福利的，乙方有权向劳动部门申诉，并要求甲方补发或补偿。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或造成公司经济损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在任职期间不得从事其他兼职工作，否则甲方有权解除本协议。

4.乙方在离职时需提前一个月通知甲方，并办理相关离职手续，否则甲方有权