- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年山东东大化学工业有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附答案(典型题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A:我们在坚定不移地坚持改革开放,大力发展社会生产力,增强我国的综合国力,不断提高人民生活
B:一部影视作品,要想有高的收视率或票房价值,作品本身要有质量和必要的包装宣传缺一不可
C:我国北方基地计划鼓励当地农户把波儿羊与当地的山羊进行杂交,以提高农民养羊的经济效益,满足发展羊肉产业的需要
D:司法腐败导致对有权势的罪犯的庇护,而贪污、受贿等职务犯罪的构成要件是当事人是否有职权
答案:C
2.[单选题]法院:检察院()
A:职工:员工
B:农业部:商务部
C:工厂:工人
D:法官:检察官
答案:D
3.[单选题]一桩投毒谋杀案,作案者要么是甲,要么是乙,二者必有其一;所用毒药或者是毒鼠强,或者是乐果,二者至少其一。如果上述断定为真,则以下哪一项推断一定成立?()①该投毒案不是甲投毒鼠强所为。因此,一定是乙投乐果所为。②在该案侦破中,发现甲投了毒鼠强。因此,案中的毒药不可能是乐果。③该投毒案的作案者不是甲,并且所投的毒药不是毒鼠强。因此,一定是乙投乐果所为。
A:只有①
B:只有①和③
C:只有③
D:只有②
答案:C
4.[单选题]浙江:海南:中国()
A:彩虹:彩霞:现象
B:英国:加拿大:美洲
C:中国:新加坡:亚洲
D:纽约:东京:美国
答案:C
5.[单选题]反证法是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假,根据排中律由假推真,从而间接确定论题真实性的证明方法。根据以上定义,下列不属于反证法的是()。
A:规划不能随心所欲,因为依法通过的规划本身就具有法的效力
B:风水先生贯说空,指南指北指西东,倘若真有龙虎地,何不当年葬乃翁
C:古村还是有用的,如果没有用,就不会存到现在了
D:某甲犯巨额财产来源不明罪,如果没罪,那他就能说出自己所有收入的来源,而他说不出这些收入来源
答案:A
6.[单选题]飞行器:神六()
A:奥运会:金牌
B:政治家:曹操
C:电视机:电影
D:互联网:信息
答案:B
7.[单选题]①进行良好的时间管理,同样需要这些品质②把握好间隔和规律正是时间管理的内容③当鸡蛋越来越多,情况越来越糟的时候,你要有能力控制局面④进行时间管理,就好像抛鸡蛋⑤要做好抛鸡蛋的动作,需要耐心、毅力、练习和计划⑥你要不停地把手中的一只鸡蛋换成另一只,还要保持所有的鸡蛋都不落到地上将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。
A:②④③⑥⑤①
B:②④⑤⑥①③
C:④⑥⑤①③②
D:⑤①⑥④③②
答案:C
8.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
B:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
C:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
D:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
答案:C
9.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
10.[单选题]竹片:刻刀:文字()
A:电脑:印刷:书刊
B:钢铁:机器:汽车
C:土地:铁锹:庄稼
D:炎热:空调:降温
答案:C
11.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。
A:文章对经济领域中的若干重要问题,从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明
B:为了防止不再发生类似故事,领导制定了一系列切实加强安全保卫工作的措施
C:我国宪法规定,公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务
D:大家一定要学会用正确的立场、方法、观点去解决问题、分析问题、提出问题
答案:C
12.[单选题]网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被______发布了出去,为流言的传播提供了便利。但是这些方便快捷的传播渠道,也可以为传播权威信息所用,公开透明的传播渠道本身也有______功能,也可以大大缩减流言的生命期。依次填入
您可能关注的文档
- 2023-24年台达电子零组件(东莞)有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库(.docx
- 2023-24年华北制药集团有限责任公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库(巩固).docx
- 2023-24年亚邦投资控股集团有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库加.docx
- 2023-24年中国石化集团河南石油勘探局毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案通关秘籍题库【突破.docx
- 2023-24年中国乐凯胶片集团公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版带下.docx
- 2023-24年东芝信息机器(杭州)有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版(巩固.docx
- 2023-2024年黄山永佳集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库(综合题).docx
- 2023-2024年青岛海王纸业股份有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案内部题库含.docx
- 2023-2024年铜陵化工工业集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整版及答案(全.docx
- 2023-2024年达辉(上海)电子有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题及解析答案.docx
- 2023-2024年哈药集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库大全(能力提升).docx
- 2023-2024年南通江山农药化工股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答.docx
- 2023-2024年劲牌有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题含答案【突破训练】.docx
- 2023-2024年元宝山发电厂总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库含答案.docx
- 2023-2024年中国神马集团有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案.docx
- 2023-2024年东莞三星电机有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案含答案下载.docx
- 2023-2024年上海惠普有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案大全附答案【培优A.docx
最近下载
- 教科版科学三年级下册第一单元 物体的运动 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 上海汽车集团股份有限公司资本结构优化研究.doc
- 2025湖州南浔农村银行招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 人教新起点小学四年级英语下册同步练习试题(全册).doc
- 2020年南京艺术学院附属中学高中招生考试语文试卷.doc VIP
- 南阳理工中医专升本历年真题.pdf
- 美术教育教学调研汇报材料调研报告.docx VIP
- (人教2024版PEP)英语三年级下册 Unit 2单元测试(含听力音频).docx
- 人教新起点小学五年级英语下册同步练习试题(全册).doc
- 土地开发整理项目预算定额标准.pdf
文档评论(0)