2024年天士力控股集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(培优B.docxVIP

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2024年天士力控股集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(培优B.docx

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2024年天士力控股集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(培优B卷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]文化认同作为小到一个群体、大到一个民族向心力的有机“黏合剂”,是凝聚这个群体和民族伟大精神力量的______。文化认同如果缺失,社会语境便趋于焦虑,人们的价值取向便会______,因为文化认同相对于政治认同和社会认同,具有更深远的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:基础丧失意义

B:基础失落涵义

C:根本丢失价值

D:根基迷失内涵

答案:D

2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技

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