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驾驶员外包合同(专业版)7篇
篇1
甲方(用工单位):*公司
地址:*
法定代表人:*
乙方(驾驶员):*
性别:*
年龄:*
住址:*
身份证号码:*
鉴于甲方因业务需要,需聘请驾驶员一名,乙方自愿应聘,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经双方协商一致,特签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事驾驶员工作,乙方应按时完成甲方交办的工作任务。
第三条劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税后XXXX元(不含其他费用)。工资发放日为次月XX日。甲方可根据乙方的业务完成情况或表现,对工资标准进行调整。
第四条社会保险和福利待遇
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用,个人应缴纳部分由乙方自行承担。甲方可根据乙方的表现和业务发展情况,提供交通、餐饮等福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止发生工伤事故。
第六条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)无故旷工连续超过三日或者一年内累计旷工超过七日的;
(3)因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
4.在合同期内,因不可抗力致使本合同无法继续履行的,甲乙双方可协商解除本合同。
5.乙方解除合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。甲方解除合同的,应提前十五日以书面形式通知乙方。双方协商一致的,可提前解除合同。
第七条违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。包括但不限于以下情形:因故意或重大过失造成交通事故的;未经甲方同意擅自将车辆交给他人驾驶的;违反交通规则造成交通事故的等。具体赔偿标准可由甲乙双方协商确定。
3.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或从事与甲方利益相冲突的工作。如违反此规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。具体违约责任可由甲乙双方协商确定。
4.因一方违约导致本合同无法履行的,违约方应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等责任。具体责任可由甲乙双方协商确定。
5.双方特别约定:如因一方违约导致另一方产生律师费、诉讼费等费用的,违约方应承担该费用。具体费用可由甲乙双方协商确定。但律师费不应超过实际发生费用的合理范围。如因一方违约导致另一方产生其他间接损失的,违约方也应承担相应的赔偿责任。具体责任可由甲乙双方协商确定。但间接损失不应超过实际损失的合理范围。如双方对实际损失的范围和金额存在争议的,可通过协商或仲裁方式解决。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,其他条款仍应继续履行。如因一方违约导致另一方产生争议费用的(包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等),违约方也应承担该费用。具体费用可由甲乙双方协商确定。但争议费用不应超过实际发生的合理范围。如双方对实际争议费用的范围和金额存在争议的,可通过协商或仲裁方式解决。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,其他条款仍应继续履行。因一方违约导致另一方产生其他不利影响的,违约方也应承担相应的赔偿责任。具体责任可由甲乙双方协商确定。但不利影响不应超过实际损失的合理范围。如双方对实际不利影响的范围和金额存在争议的,
篇2
甲方(发包方):[公司名称]
乙方(承包方):[公司名称]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方将部分驾驶员外包给乙方事宜,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方同意将其部分驾驶员外包给乙方,由乙方负责驾驶员的招聘、培训、管理等工作。
2.乙方同意接受甲方的外包请求,并按照甲方的要求提供相应的服务。
二、合
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