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药店聘用合同书5篇

篇1

甲方：XXXX药店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方药店从事药品销售与服务工作。

2.乙方需遵守甲方的工作安排，确保药品销售的顺利进行。

3.乙方应热情接待顾客，提供优质的药品推荐与服务。

4.乙方需定期参加甲方组织的培训和学习，提升专业技能和服务水平。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据工作需要调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方可根据实际情况安排轮休。

3.乙方因病、事、公假等原因不能上班的，需提前向甲方请假，并办理相关手续。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受甲方提供的年度体检和员工福利。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方相关规定自行缴纳个人所得税。

3.甲方可依据乙方的岗位和实际工作表现，提供其他福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。具体内容和标准根据甲方的规定执行。

六、劳动保护与职业病防治

1.甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，确保乙方的职业健康。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。

3.乙方在从事有可能产生职业病的工作时，甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和措施。

4.乙方应遵守甲方的职业病防治制度，正确使用劳动保护用品和措施。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整，需要裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，双方应提前一个月协商一致。

5.双方解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方相关规定为乙方办理相关手续，如转移社会保险关系、档案移交等。乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

6.无论何种原因解除或终止本合同，双方应保持诚信，妥善处理财产和债权债务关系。甲方不得以任何方式对乙方进行报复或歧视。乙方也不得损害甲方的商业机密和知识产权。

八、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。任何与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，除涉及争议部分外，本合同其他条款仍应继续履行。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：XXXX药店法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月

篇2

甲方：XXXX药店

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及