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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年湖南海利高新技术产业集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全及答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]飞行器:神六()
A:奥运会:金牌
B:电视机:电影
C:互联网:信息
D:政治家:曹操
答案:D
2.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:D
3.[单选题]导游:旅行社:行程()
A:司机:车队:驾照
B:教师:学校:大纲
C:职员:公司:总结
D:演员:剧院:表演
答案:B
4.[单选题]依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一项是()。鲁迅几百万字的遗著,其中很大一部分必将永远受到读者的喜爱,后世读者将以一种赞叹和欣赏的态度阅读它。①他作为中国知识分子的楷模,这形象,这精神,必将永世长存②比起文章来,更重要的是鲁迅这个人,他的入世的态度,他的爱国心和正义感③更有若干篇在写作的当时就并不正确,就只能作为一种研究资料保留下去了④他对强暴的反抗和对弱者的同情,他为了中国进步不懈的努力⑤还有一部分时过境迁,不再使人感到兴趣⑥他身上那种中国优秀知识分子传统的骨气,用他的话说,“这就是中国的脊梁”
A:⑤③②④⑥①
B:⑤③①⑥②④
C:④⑥①②⑤③
D:④①⑥⑤③②
答案:A
5.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
B:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
答案:A
6.[单选题]在人类的身体中,细菌的数量要远远多于人体的细胞,其中大部分细菌对人是有益的,有助于我们消化食物。但是,肠道内的有益细菌有时会死亡或被清除。阑尾不仅能重启在患病时被删除掉的肠道系统内的有益细菌,而且因其所处的位置正好在正常的食物流以下,作为大肠的死胡同,它贮存了各种各样的细菌。这些都说明阑尾就像一个安全的备份盘。从形状上看,阑尾就像一个蠕虫似的器官。实际上,它是一个细菌加工厂,培养着对人有益的细菌。但是,在疾病流行之时,如霍乱影响到某个地区,阑尾就不可能轻而易举地培养出细菌。下列关于“备份盘”和“加工厂”的解说,不正确的一项是:
A:形状像蠕虫似的阑尾,能培养对人有益的细菌,就像一个细菌加工厂
B:阑尾贮存了各种各样的细菌,且处在正常的食物流以下,作为“备份盘”,很安全
C:在疾病流行之时,阑尾不能培养出细菌,所以它并非严格意义上的细菌加工厂
D:阑尾就像一个“备份盘”,是因为它能重启因疾病被删除掉的肠道系统内的有益细菌
答案:C
7.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
C:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
答案:D
8.[单选题]价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。
A:乙公司为长期顾客降价优惠
B:甲公司为招揽顾客而打折销售
C:丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客
D:丙公司以赠小商品来招揽顾客
答案:C
9.[单选题]中国人对于梅花普遍怀有一种特殊的爱恋之情。应该说,没有哪一种花像梅花这样享受着众口一词的好评。其实,就梅的形象看,若是在花中“选美”,她是无论如何难当花魁的。那薄如蝉翼的花瓣,稀疏的花蕊,淡淡的清香,在众香国里,绝对难以招人耳目。历览前贤崇尚梅的缘由,加之几次
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