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二零二四年度门卫人员雇佣合同协议书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(受雇方)
第二条:合同期限
2.1合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条:乙方的工作内容
3.1乙方应负责甲方的门卫工作,包括但不限于门口值守、来访人员登记、安全巡查等。
第四条:工作时间
4.1乙方工作时间按照甲方制定的门卫工作制度执行。
第五条:劳动报酬
5.1甲方应按照约定的标准和时间支付乙方的劳动报酬。
第六条:保密条款
6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。
第七条:社会保险和福利待遇
7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照甲方的规定给予乙方相应的福利待遇。
第八条:劳动条件和环境
8.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
第九条:甲方对乙方的管理权
9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
第十条:乙方对甲方的权益保护
10.1乙方应遵守甲方的规章制度,不得损害甲方的合法权益。
第十一条:合同的变更和解除
11.1合同的变更或解除应依照法律法规和甲方的规定进行。
第十二条:违约责任
12.1违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
第十三条:争议解决
13.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条:其他约定
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2双方同意,如乙方在此期间表现优秀,双方可协商提前续约。
第三条:乙方的工作内容
3.1乙方应负责甲方的门卫工作,包括但不限于门口值守、来访人员登记、安全巡查等。
3.2乙方应遵守甲方制定的工作时间和休息制度,确保门卫工作的正常进行。
第四条:工作时间
4.1乙方工作时间按照甲方制定的门卫工作制度执行,目前为每日工作12小时,每周工作6天。
4.2乙方应在甲方规定的工作时间内履行门卫职责,不得迟到早退。
第五条:劳动报酬
5.1甲方应按照约定的标准和时间支付乙方的劳动报酬。
5.2乙方的月工资为人民币元,每月日为发薪日。
5.3甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况调整乙方的工资待遇。
第六条:保密条款
6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第七条:社会保险和福利待遇
7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照甲方的规定给予乙方相应的福利待遇。
7.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。
7.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第八条:劳动条件和环境
8.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
8.2甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、通风、采光良好。
8.3甲方应定期对工作场所进行安全检查,消除安全隐患。
第九条:甲方对乙方的管理权
9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
9.2甲方有权对乙方进行工作培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
9.3甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
第十条:乙方对甲方的权益保护
10.1乙方应遵守甲方的规章制度,不得损害甲方的合法权益。
10.2乙方不得利用职务之便,索取或接受他人的贿赂、回扣。
10.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得将甲方的工作资料用于非法用途。
第十一条:合同的变更和解除
11.1合同的变更或解除应依照法律法规和甲方的规定进行。
11.2甲方解除合同,应提前三十日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
11.3乙方解除合同,应提前三十日书面通知甲方,并承担由此产生的一切后果。
第十二条:违约责任
12.1违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
12.2甲方未按时支付乙方工资,乙方有权拒绝工作,并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。
12.3乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
第十三条:争议解决
13.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
13.2双方在争议解决过程中,应保持克制、理智,不得采取任何损害对方合法权益的行为。
第十四条:其他约定
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
14.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,
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