快递员劳务合同范本-(优质文档)5篇.docx

快递员劳务合同范本-(优质文档)5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

（二）乙方的工作地点为_____。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据经营需要，实行标准工时制、轮班制等工时制度，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

（三）乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

（一）甲方按月足额以货币形式支付乙方的工资，具体工资数额按甲方有关规定执行。

（二）甲方可以根据经营需要调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

（二）甲方为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期进行体检。

六、规章制度与劳动纪律

（一）乙方自觉遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、保密义务

乙方对甲方的商业信息、技术资料等负有保密义务，不得泄露给第三方。

八、违约责任

（一）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方，违约金数额为乙方在甲方工作的年限数乘以每月工资总额。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方，违约金数额为在甲方未履行部分工作的年限数乘以每月工资总额。

九、不可抗力事件处理

因不可抗力事件导致任何一方无法履行本合同的，该方应及时向对方通报相关情况，并可以在不可抗力事件影响范围内免除相关责任。

十、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有相同的法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意提供快递服务，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行快递员的工作职责，确保快递服务的顺利进行。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按照甲方指定的区域进行快递配送；负责快递件的接收、分拣、包装、装车等工作；协助客户解决快递过程中遇到的问题等。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为________元/天，试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方将给予乙方相应的岗位工资和绩效奖励。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：工作期间的安全保障；节假日的休息和待遇；社保福利等。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方应遵守职业道德，保守公司机密，不得私自泄露客户信息或公司运营信息。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况，应提前向甲方请假。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方