简单新员工试用期合同范本格式8篇.docx

简单新员工试用期合同范本格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的作息时间，乙方应当服从。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可以依法调整乙方的工资。乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤及因工死亡的待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中，应当严格遵守国家有关安全生产的规定，遵守甲方的安全操作规程。甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。乙方如有违纪、违章行为，甲方可以根据本单位的规章制度给予必要的纪律处分。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同；2.乙方因病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同；3.甲方违法解除或终止劳动合同的，乙方有权要求继续履行或者依照劳动合同法的规定获得赔偿；4.双方解除或终止劳动合同的，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2.本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（新员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，在________岗位上进行工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

2.乙方享有每月______天的带薪休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为______元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方个人应负担的部分社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、保密义务

乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内，如因个人原因解除劳动关系，应提前______天书面通知甲方，并赔偿甲方相应的经济损失。

3.甲方在试用期内，如因自身原因解除劳动关